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ユニゾホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ユニゾホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、ユニゾホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:
人によりけいでしょうが、休日出勤も多く、管理職は手当もつかないことから、割に合わないと感じる人も多いのではないでしょうか。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則ないと思います。
副業は禁止されています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:全体的に本社で残業している社員は少ない。部署によって偏りがあ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:残業はどの部署もほとんどなく、休日出勤も把握しているかぎりで

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:土日、祝日はほとんどの社員は休み。休日出勤もはほとんどしてい

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、勤務時間は短いとはいえないが、コンサル

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていた。一般職だと、書類のコピーや

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:現在はほぼ定時勤務。休暇も取りやすいです。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:残業ほとんどしてる人はいません。休暇も取りやすいです。多様な

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務量が減っていっていたのもあり残業はほぼなし。休

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回答者：回答なし/ 個人コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:多くの人は残業している。多様な働き方支援:リモートワークは推

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:休暇に関してはかなり優しい企業です。有給の他にリフレッシュ休

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月05日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が全く異なる。仕事がほとんどなく定時にな

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・仕事量:出社して、メールチェック。ひたすら資料作りをし、仕事した雰囲気

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は短め。土日も休めるが上司によっては土日に連絡が来る

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:コンプライアンスは守りますのでグレーな働き方は要求されません

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：喫煙所があり、健康保険制度的にどうなのかと疑問を感じることが多々ありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：連続休暇制度があるため、長期の休暇を取りやすい制度が整っています。また

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：休日出勤をしている人もいるが、強要まではされないので、きちん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：部署や上司によっては、土日出ることを良しとしているため、断れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

勤務時間・休日休暇：年3日の夏休みが取得可能。お盆に取る人や年始に取得する人など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：この会社に入るのであれば女性の一般職がおすすめ。コピーやシュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】宅建や建築士以外の資格は、あってもノ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】宅建や一級建築士の資格を取得すれば手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：マネージャー採用だと、残業代も振替休日もないため、マネージャ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

勤務時間・休日休暇:社長の指示のもと、社長報告資料を作成するのに、土日出社を厭わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

社内制度：役職や仕事で兼任が多く、役員も何を中心に管理しているのかわからない、社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：取れない、休暇でも電話が来る、全体会議の前に休みはとることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：・営業部門も、ホテル現場と同じ休日数（100日未満）であり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：・営業部門なので、9～17時と普通の時間、残業の必要のない日

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会社名	ユニゾホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.jowa-hd.co.jp
所在地	神奈川県横浜市中区尾上町５丁目７７－２

従業員数	90名
設立年	1977年
資本金	32062百万円
代表者	山口雄平
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	742万円
平均年齢	39.4歳
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