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財団法人札幌市青少年女性活動協会の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 4.0
  • 仕事を通じた社会貢献 4.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

財団法人札幌市青少年女性活動協会の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。財団法人札幌市青少年女性活動協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。Lighthouseは、財団法人札幌市青少年女性活動協会への転職・就職活動をサポートします!

財団法人札幌市青少年女性活動協会の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

250 万円 (平均年齢 30.3歳)

回答者の年収範囲

250~250 万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 : 250 万円 (平均年齢 30.3歳)
回答者の年収範囲 : 250~250 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
2.8
2000年時点の情報
福利厚生:短時間勤務の職員として在籍しました。短時間の割に、福利厚生は良かったと思います。たしか退職金はありませんでしたが、有給などに不満は感じませんでした。育児休暇もあった気がします。取る人は少なかったですが。今はもっと良くなっているのではと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
4.3
2012年時点の情報
福利厚生:休み希望などは相談しやすいです。ただ、部署によっては特定の日が社員全員出勤となるので、休みが取りづらいこともあります。シフト制勤務の部署だと平日休みや勤務時間に幅があります。また、障がい者へのフォローも厚い方だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
3.1
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:慢性的な人材不足で現場はかなり厳しい運営となっている。離職率も高く問題解決は難しい。育児中の女性社員も19:00までの勤務をせざるを得ないなど、勤務環境は厳しさを増している。学童保育への期待が高まる中、現在の運営で保育サービスの質を維持できるのか不安が残る。
口コミ投稿日:2017年02月 7日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.0
2000年時点の情報
働きがい:子供や働いている女性に貢献し、子供の将来や未来に希望を持たせかつ、健全な青少年に育成できるよう貢献し、
また、15歳以上の働いている青少年に仕事に生きがいを持てるよう指導し、また、一般の女性にもいろいろなセミナー等を行い、社会に貢献できることにいきがいを感じた
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 300万円以下
2.7
2011年時点の情報
働きがい:児童会館に努めれば、子ども相手の仕事ができます。0歳児~18歳と幅広い層の子どもを相手にしますので、得手不得手がありますが、子どもと接するのが楽しかったり、病んでいる心を救ってあげたいなど思える方は非常によい職場だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.0
2000年時点の情報
成長性・将来性:子供や働いている女性に貢献するため、小学生以上を対象に、子供を預かる児童クラブ等に積極的に取り組んでいた。また、15歳以上の働いている青少年に交流の場を持たせるために、いろいろな行事を行い、かつ悩みを聞いたり、それに対する助言を行っていた。また、一般の女性にもいろいろなセミナー等を行い、この先、働く女性や高年齢化が進むため、このような取り組みを積極的に行っている会社に期待できると思う
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
2.2
2011年時点の情報
雇用の安定性:定着率が良くなく、5年以上勤務している方をあまり見ません。今年度は指定管理者の入札もあるので、採用人数は昨年度に比べて減る見込みです。2014からの指定管理を取れれば、2015はかなりの新卒(おそらく25~30名ほど)を採用すると思われます。なのでどうしても協会で勤務したいのであれば、今年度より2015年度採用の方が採用される倍数は減ると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
2.2
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は低く、役職につかなければ(主任、係長クラス)ベースアップもほぼ望めません。初年度総支給額は約15万ですが、総支給額の中には時間外手当も含まれますので、手取りでは12万位になります。賞与は初年度夏0.8、冬1.7くらいかと思います。2年目以降夏1.4、冬2.2くらいになっていたはずです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.0
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量や責任の大きさに対して給料が正社員もアルバイトも安い。男性なら役職につくまで結婚して家族を養えるだけの給料は得られない。子どもや女性への支援にやる気があって入ってきた人でも給料の安さとハードワーク、精神的疲労で退職してしまう人が多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
2.8
2000年時点の情報
雇用の安定性:札幌市からの委託を受けて事業を行っている、いわゆる第3セクターみたいなものなのでつぶれる事はないと思います。私はやめてしまいましたが、今勤務している人はぜったい辞めないでがんばっていた方がいいと思います。ただ、男性は昇進しないとお給料が少ないので、そこが問題です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.0
2011年時点の情報
雇用の安定性:正社員もアルバイトも離職率は高く、ハローワークでも有名らしいです。仕事がまだ何もわからない人に大きな仕事を振ってきて、アルバイトも矢面に立たされます。同じ給与でももっと働きやすい職場はたくさんあるので、契約満了前に辞めてしまう人も結構います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
4.3
2012年時点の情報
働きがい:非正規でもさまざまな仕事を任せてくれます。挑戦してみたいこと、改善してみたいことなどがあれば、上司に相談し、取り組むことが出来る環境です。覚えることなどは多いですが、色んな人との出会いの中で自然と覚えていけます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
3.1
2014年時点の情報
会社の安定性:札幌市より様々な施設の指定管理を任されているので、会社の安定性は民間企業とは違って倒産などの心配がない。指定管理の入札は数年に一度あるが、概ね他に指定が写るということも考えにくいので安心して働くことができる。
口コミ投稿日:2017年02月 7日

財団法人札幌市青少年女性活動協会の回答者別口コミ (13件)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2011年時点の情報
    30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 正社員 / 300万円以下
2.2 2011年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2000年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.0 2000年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
3.1 2014年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 300万円以下
3.1 2014年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2012年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
4.3 2012年時点の情報

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