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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
資格は必要最低限は入社時に研修として取得することが出来るが、１年未満で退職すると返金しなければならない。
その後も中型免許や整備士資格を取得できるようになっている。
入社後半年は同期と研修、その後半年は現場研修という形で研修が有る。

働きがい:
お客さんとのコミュニケーションが多く、お客さんの仕事道具を修理販売するので
修理時には治すと現場の感謝の声が直接聞ける。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:コロナ前までは新製品教育等を行っていましたが、現在はWeb教

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回答者：男性/ マシンセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当部長

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがいを感じるポイント:職種によりそれぞれだと思うが、何も形がない状況から企画

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回答者：男性/ マシンセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 担当部長

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

仕事を通して身につくスキル:年齢の枠を越えた人とのコミュニケーション能力。何事に

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:メカニックは工具を用いた作業が嫌いじゃなければやっていけると思います。

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:支援制度はほぼない。研修は手厚いがそれも新入社員の最初だけ。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:社内に教習所を設けており、建設機械に関わるほとんどの資格を取

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回答者：男性/ 部品サービス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:業務の効率化等の取り組みはありません。昨今の企業には珍しい会

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては全額出してくれます。重機の整備ですので、機械

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回答者：男性/ マシンセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:社会人として大切なスキルは身につけるのは難しいと思います、特

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:様々な現場に行くことによって色んなお客さんに会うので人脈は広

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション能力や多くの建設現場や解体現場に

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回答者：男性/ MSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:営業職としては、厳しい売り上げ目標が設定され、ほぼ個人に丸投

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回答者：男性/ マシンセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:研修は都度あるが良い研修だったなと思ったことは１度もなかった

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回答者：女性/ 建設機械オペレーティングインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:女性では珍しいスキルなので、身に付けば大いに成長できます。イ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている。必要な資格等すべて無償で取らせ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:新製品研修はオンラインであり、製品説明研修なども多くあると思

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:やりがいはありますが、営業所で左右します。働きがい:仕事はや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:有給はわりと取りやすいと思います。しかし、休みを取ってもお客様から急に

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格は入社時に必要な分取

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回答者：女性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:資格など会社の費用でたくさん取れます働きがい:とても給与も良

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回答者：男性/ マシンセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:大きな機械、大きな金額に関われる点。インフラ整備などこの国そのものをよ

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

働きがい:自動車よりも装置が多いので分組の技術がつく、また重いので製品の扱い方や

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社負担で取る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:新卒の導入研修は3ヶ月〜半年設定されているが、研修講師自体が

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回答者：男性/ 重機メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:機械をいじることに多少ながら慣れることができます重機の扱いも

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:メカニックの方だったら、普段触らない大きな機械を触れるので楽

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：入社後３ヶ月の研修がありその間に重機の基礎知識などを身につけ必要な資

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：転職者への研修は実務に即しておらず、実施する意味がない。配属後は基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：営業職が第一線でのスタッフになるため、当然のことながら営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：顧客に近い立場で仕事にあたることが多く、お客様のパートナーということを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：入社後に感じたのは仕事を教えてくれる人、指導をお願いしても冷たくあし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：営業マンの研修は多種多様で受講の機会は豊富にある。本社では英語教室な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：以前は相模原の教習所の一画に教育施設があったが、今は秩父の山に移って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：企業自体に経営、営業戦略と呼べるようなものがなく、個人の仕事

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会社名	日本キャタピラー合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nipponcat.co.jp/
所在地	東京都中野区本町1丁目32-2

従業員数	2407名
設立年	1966年
資本金	300百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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