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株式会社青森芝浦電子の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:
退職金、社員持株会はありますが住宅補助はありません。そのかわり基本給は上がる予想です。

オフィス環境:
国道沿いには有りますが駐車場へ向かう道路が町の所有であり、急な坂となっているので冬はかなり危ないです?

株式会社青森芝浦電子の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤のときもあるときもある。会社カレンダーにより土曜日に出勤のことが多々ある。

多様な働き方支援:
有給は気軽にとれる会社ではあると思う。ただ休むと自分の仕事が溜まっていくので後々苦労する。早退、有給の取りやすさに関してはとても良い会社だと感じる。

株式会社青森芝浦電子の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:企業の理念と現場レベルの監督者の意識の違いは大きい。これはこの会社に限ったことではないと思うが。難しい話だと思う。

株式会社青森芝浦電子の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:
女性が多く働いている会社なのでその点は働きやすいと思う。

株式会社青森芝浦電子の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:
eラーニングや通信教育は毎年強制的にやらされますが、役に立っているとは思えない。

働きがい:
働きがいは感じない。

株式会社青森芝浦電子の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】割と地元に近いため。【入社後のギャップ】現場と、本社の認識のずれ、意識の違い等々、モノを作る側と売る側で見えているものが違ったように感じた

株式会社青森芝浦電子の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:車載の要求事項に着いていくのが厳しい。IATFなんかもあの工場で取るには中々大変だと思う。それがクリアできれば車載品を扱ってるのでしばらくは大丈夫ではないか。ただし、グループとして、新機軸を打ち出す気はあまりなさそうなのがどうか。失敗リスクはないが成長の機会もないように感じる。

株式会社青森芝浦電子の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 33万円 0万円 133万円
年収 532万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:
残業代はでますが30分単位です。
賞与は比較的に高めで、5ヶ月程度です。業績が良ければ年度末にも少し賞与が出ます。
手当については人事制度が見直され住宅手当等は廃止です。

評価制度:
ちょうど人事制度が切り替わるタイミングで年功序列は、廃止されます。実力だけでなく行動でも今後評価の対象となるので、チャレンジ精神のある人にはいいと思います。