回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：一般職の先輩後輩程度であれば非常に風通しの良い会社であると思う。言いたいことが言えない、聞いてもらえないということはない。
組織体制としては年功序列が根強く、昇進という点では若手にはチャンスはあまりないが、逆を言えば長く勤めればそれなりに報われるとも言える。
会社創立から40年以上経過し、IT企業としては長く続いていることもあり、大きな変化は少なく総じて堅実な社風である。
首都圏への派遣もあるが、基本は地域に根付いた経営のため、地元に残ってITに携わりたい人にはよいと思う。
組織体制としては年功序列が根強く、昇進という点では若手にはチャンスはあまりないが、逆を言えば長く勤めればそれなりに報われるとも言える。
会社創立から40年以上経過し、IT企業としては長く続いていることもあり、大きな変化は少なく総じて堅実な社風である。
首都圏への派遣もあるが、基本は地域に根付いた経営のため、地元に残ってITに携わりたい人にはよいと思う。
株式会社SJCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社SJCの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
また、有給休暇の取得率は見かけ上は高くなっているが、これは祝日などが指定された有給休暇取得日になっており、自動的に消化される有給が一定数あるためであり、実際の有給休暇取得率は低い。
時代にそぐわない制度が多く残っており、給与制度を含めて見直しをしていかなければ、優秀な人材から流出していくと感じている。
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