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国家公務員共済組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
683万円200~2000万円92

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収683万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数92

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
578万円
(平均年齢37.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
668万円
(平均年齢28.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1183万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
637万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円600万円30
30~34歳919万円6006万円24
40~44歳750万円1000万円6
50~54歳683万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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国家公務員共済組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給や給料に関しては港区ということもあり、高水準であると思う。
他の看護師よりももらってるので私生活で困ったことなどは起きていない。

評価制度:
看護部は比較的に働きやすいと思う。
昇格はプライマリーコースに乗らないとできないので2年かけてコースを行なう。

回答者: 男性/ 刑務官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医務課/ 副看守長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 50000万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 150万円
給与制度:長く在籍していれば、自然と給与は上がって行くと思います。国家公務員なの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は勤務年数がおおいほど、基本的には増えていきますが、定期的に昇給テ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、頑張っても報
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員であるため、必ず一年に一回昇給します。能力の差で多少の給料差は発
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそこそこ高いです。しかし夜勤をやらなければそんなならもらえない印
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に一度昇給あり。年に二度賞与あり。地域手当、看護職員等処遇改善手当、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、頑
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は民間企業よりは安いですが、将来的に安定して給与がもらえるのは大
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じて上がっていく。ただ、能力給等はほとんどない。評価制度:基準
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評価の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一回の定期昇給がある。公務員準拠なので年功序列であり、評価の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通の公務員待遇昇給は年1回で賞与は年に2回あるいわゆるボーナス各種手
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:就職時点の給与が一般企業よりも高いためよく感じますが、昇給のペースは非
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回答者: 男性/ 通信整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級によるが、一般的な給料と比べると貰える方だと思う。また、人の出来だ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 30万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 112万円
給与制度:公務員に準ずる。良くも悪くもにほんのへいきんちなので、その時の政権の心
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般に公開されているため予想されている金額から大きく外れていない。業務
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 48万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:経営赤字が嵩んで賞与が毎年減少している。まだあるだけいいのかもしれない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給もしっかりあり、賞与もしっかり出ます。昔より減っていると話はありま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は2年目で21万です。残業や夜勤など手当がついて毎月30万前後に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:よく分かりませんが、安定してると言われています。一般的に見ての、感想と
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は良い。上がっていく。手当もしっかりある。通勤手当、住宅手当等。公
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:約勤続15年で支給額合計約42万、手取り約30万です。(その内、深夜夜
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:国家公務員に準拠しています。賞与も人事院勧告の内容がそのまま適用されま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な大学病院と同じ程度だと思います。特に不満はなかったです。評価制
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年目でも基本給は高く、ボーナスもいただけます。一般的な病院と比べても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は少しだけ、賞与は年2回あり4ヶ月分ほどでした。交通費は6ヶ月単位
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務が忙しい分、他の病院に比べお給料やボーナスはいいとおもいます。四年
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ対応していたり、感染リスク患者の対応をしていたりすると危険手当が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あくまで公務員なので、普通です。どこの民間企業と比べて普通ですが、倒産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年2回、残業手当、家賃手当、交通費手当、育休休暇
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:地域によりますが、都市部だと地域手当がつくみたいです。私の働いていたと
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員ということもあり、給与は良い。評価制度:勤務評価制度があり、4月
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 5万円 0万円 21万円
年収 85万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:正しく評価されないこともあります。上司はいつもありがとう暇そうにしてい
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 46万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給はあるが僅か。賞与は年に2か月分ほど。住宅手当は2万円ほどで食事手
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国家公務員共済組合連合会の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は民間企業よりは安いですが、将来的に安定して給与がもらえるのは大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の中では初任給が少しだけ高いことと、定期昇級があるので、仕事をし
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国家公務員共済組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅手当は一人暮らしであったため、3万円を上限に半分補助が出ていました
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:安定している職場なので、福利厚生はしっかりしている。退職金、住宅補助、
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3.2
岡山県倉敷市美和11-1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は夜勤をしたらいいです。日勤だけだと2割カットなので、か... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列で、在籍年数が長ければ自動的に上がっていきまs... 続きを見る
2.5
千葉県千葉市中央区千葉寺町1208-2
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:午後から勤務が多いのはよいが、夏休み、冬休み、春休みなど、学... 続きを見る
2.9
東京都港区高輪325-33長田ビル4F
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
大阪府大阪市北区中津3丁目7-3ビルコ3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は高かったように感じます。ですが、昇給の基準は曖昧でした... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1横浜市健康福祉総合センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に1回ほど面談あり。年功序列を基準にした成果主義?新人は... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇級試験などがあり適切なタイミングで上司から声をかけてくれる... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市南区平成1丁目16番18号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:・人事評価の目標を最終評価者が誘導して決定させる ・現場にお... 続きを見る
3.0
東京都杉並区高井戸西3丁目5-24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年に2回。給料の2ヶ月分ぐらい... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉

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