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株式会社フルキャストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円220~630万円92

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲220~630万円
回答者数92

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円580万円34
30~34歳418万円590万円16
35~39歳459万円900万円11
40~44歳429万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フルキャストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 7万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は半期ごとの計2回。いずれも目標の達成率によって変動するが掛け率1.2〜0.8のレンジなので正直モチベーションには繋がらない。
手当は残業代はした分だけしっかりもらえます。見込みとして反映されてはいないので閑散期に関しては稼ぎたい人にとっては少々苦しい。

評価制度:
課長以上になれば基本給のベースも大きくあがるがそこに至るまではほぼ横ばい。課長に上がるためにはアセスメントを受ける必要がありそちらが通れば晴れて課長となれる。それ以降も同じ。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分です。かなり評価を上げないと上がるのは難しいです。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業務内容と給料がみあっていない。役職があがれば給与は上がるが、役職がな
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回答者: 女性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 36万円 15万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途入社ではあるが基本給が他と比べて低いと感じます。昇給の基準も分から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ等は無く給料は固定。営業ノルマ等も無く、そこまで数字に対
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回答者: 男性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社都合のみでしか住宅手当は出ない。一年目の夏はボーナスが出ない。当月
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:事務や管理系のお仕事をさせてもらっていますが、妥当なお給料だと思います
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回答者: 男性/ 営業職・コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ ジュニア

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は、役職が上がらない限りはそこまで高くならない。役職が上がっても他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給というよりは、相対評価制度を取っており前期後期で職位により給与が決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北中央営業部/ ジュニア

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生は普通だと思う。評価制度:チームで結果を出していく為、新卒でも
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給+残業代でした。決算賞与が出る時があり、役職によって金額が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 6万円 22万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 22万円
給与制度:半年ごとに評価あり評価制度:環境によってかなりの差があるため不平不満を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業は、売上についてうるさく言われるが給料も低くインセンティブも全くな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般職の場合は給与がほぼ上がりません。インセンティブがないのでモチベー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般従業員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 5万円 40万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属される営業課によって、仕事量などが大きく異なってきますが、貰える給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は平均的、賞与は1年目は基本給1ヶ月分だが、それ以降は成績によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がとにかく少ないです。成績等で変わりますがそこまで多くは変わらず多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブがないため残業代で稼ぐしかない。また昇給は課長以上の管理
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 0万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般職から管理職に昇格しないと月の給与はかなり低いと思います評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的に見ても給与はかなり低いと思います。成果を出しても出さなくても給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 3万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年半期に一回(半年に一回)昇給のタイミングがあるが、一般職であればマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:妥当な給与だと思います。転職した際に説明を受けた通りの内容だったため、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信越営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 72万円 40万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2021年時点では昇給は年に2回で1回の昇給で5,000円〜の昇給が見
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回答者: 女性/ 営業職、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:上を目指したい方にとっては、若くして役職になることができるので良い環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回で一番下の役職は3年間は毎年5000円の給与が上がる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年少ししか変わらない。賞与も1回1ヶ月分のため、期待はできない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1~6月の上期と7~12月の下期で分かれており、それぞれの評価によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与はそこまで高くない。賞与に関しては一般職の場合、基本的には年間で2
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回答者: 男性/ 専門サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:努力すればした分だけ評価されるというシステムなので、年功序列のような雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:一般職の年収は350万程で低いものの新卒は最短3年で課長職に昇進可能、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半年に一回です。賞与は1〜1.5ヶ月分手当は残業手当、家賃手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 3万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給20、年1回5000円のベースアップ機会あり残業代はちゃんと出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 42万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与はそこまで高くない。賞与は給与2ヶ月分になるので他会社よりも低いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:東証1部上場企業にしては賃金水準が低い。基本的に中途採用の場合、経験者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2ヶ月のみ。貰えないよりはいいが、他の会社の同期と比べてとて
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株式会社フルキャストの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職・営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京西営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当 退職金 転居を伴う異動の場合は住宅補助ありオフィス環境:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:交通費は全額支給退職金はか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:バイト感覚で働けるから、給料は妥当だと思う。自分の時間と両立... 続きを見る

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