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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の口コミを探す

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 5万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 69万円
給与制度:
コロナ禍における手当月2000円。リモート飲み会が時々、その際の飲食代は会社持ち(上限3000円くらい)

評価制度:
有期社員はグループ長との面談のみ。直属の上司との面談らしい面談はなく、評価基準は不明瞭な部分もあったように思う。正社員だとより具体的な目標設定があり、細かく面談されていた印象。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は残業40時間見込みあり。契約は20時間見込み。なので残業してもほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については部署によってかなり差があるようですが、中小企業の平均的な
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低め、賞与もなし。インセンティブ等もない。評価制度:半期に一度面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度で等級があり、人事考課が年2回あり、昇給していきます。他面
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートナースタッフは研修明けの金額が上がったのですが、今までの積み上げ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社全体の業績と連動するので、評価がされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】多面評価なので、関係のない役員に評価をされる。目立た
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制を採用しているため、ある程度の残業を見越して残業代は含まれた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回面談を行い、自己評価をヒアリングした上、役員が集まり社員一人一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当月末の翌月末支払いで2か月間は大変な苦労があります。給料は安く、単身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場責任者の評価ではどうかと思います。そこまでレベルのある人間が評価し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので時給制であるが年に1回時給見直しの機会がある点が良い点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタート時の時給が仕事の責任や業務内容に比べるととても低いので不満に思
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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:常駐先は多くは大企業のため、オフィス環境はとても良い。本社も綺麗だし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
福利厚生:特にありませんでした。オーナー企業なのでそんなものかなと皆あきらめてい
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給与制度:メーカーとしては一般的な給与水準だと思う。賞与は高い方だと思... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:アナリストのボーナスは少ないが上のキャリアレベルになるに従っ... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:就業当時は規模が小さかったので、職位等ありませんでしたが、備... 続きを見る
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給与水準:人によって年収にはかなりのバラツキがあります。新卒で入られた... 続きを見る
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給与水準:派遣は給与が一律なので、どうやって昇給するか方法がない(と思... 続きを見る
3.8
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評価制度:半期ごとに評価される。成果主義だが成果を出しても昇給額は少な... 続きを見る
4.4
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回で賞与は年2回と通常の企業と同じです。評価制度:会... 続きを見る
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愛知県名古屋市昭和区広路通2丁目5
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給与水準:社員の方は低かったように思います。
アルバイトの時給は店舗に...
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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