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住友金属鉱山シポレックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
安定思考な風土ではあるが、積極的にチャレンジする人を部署を超えてサポートする風土もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部署間のコミュニケーションがよく取れていると感じる。役職、年齢、部署関係なくコミュニケーションが良く取れいることは当社の大きな魅力だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はあまりいない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。有休も非常に取りやす
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:社内研修も多々あり、社外研修も推薦があれば受けさせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の制度ではあるが、だんだんと実力主義に変わってきている。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:現状の給与制度は年功序列となっており、年次を積めば一般企業の平均は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:親会社の福利厚生制度に準じている為、働きやすい環境が整っている。独身者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みがしっかりと取れ、非常に働きやすい環境。ワークラ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生は手厚い。家賃補助(社宅)扱いで先に給与から天引きされることで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:技術職は毎回未知のものに取り組んでいく業種なので、過去の前例
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、色々なことに挑戦が可能。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
福利厚生:当社は建材を扱っており建築業界と深く関連していますが、カレンダー通りの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:地下に食堂があり、昼食には困らない。また、事務所にはフリースペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:教育カリキュラムが会社としてまだ確立されていないように感じます。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:鉄骨造の建築物のうち約3割の物件で使用されているALCのメーカーである
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:時差出勤も認められており、休暇も取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:親会社と同様の給与制度である。賞与はちゃんと出ます。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
事業での社会貢献:建築業界=斜陽産業と思われる方もいるかもしれませんが、弊社が扱
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
事業での社会貢献:マンション、ビルや工場等、生活する場所であったり、仕事をする場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業展望:ALCの需要回復を目的として、同業他社とのコラボレーション商品を発売し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:建物が建たなければ、製品は売れない等、良いときは良い、悪いときは悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事から伝えられた内容とギャップは全くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:2020年の東京オリンピック以降、建築業界全体の需要が低下すること
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