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住友金属鉱山シポレックス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

住友金属鉱山シポレックス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年09月21日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月25日
回答者一覧を見る（2件）

住友金属鉱山シポレックス株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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住友金属鉱山シポレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
福利厚生:
福利厚生は手厚い。家賃補助（社宅）扱いで先に給与から天引きされることで所得額が下がる＝所得税額が下がる。

オフィス環境:
立地もオフィス内環境も良い。会議室も一新され、WEB打合せしやすい。社員食堂や喫茶室もある。

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住友金属鉱山シポレックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすい。有休も非常に取りやすい。殆ど無いが、休日出勤の場合は必ず代休を取ることができる。
残業時間の抑制にも注力しており、19時前には殆どの社員が退勤している。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務を活用している社員はいない。副業も禁止となっており、時代にそぐわない感は否めない。

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住友金属鉱山シポレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風:
安定思考な風土ではあるが、積極的にチャレンジする人を部署を超えてサポートする風土もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司、部署間のコミュニケーションがよく取れていると感じる。役職、年齢、部署関係なくコミュニケーションが良く取れいることは当社の大きな魅力だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はあまりいない。

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住友金属鉱山シポレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月25日
成長・キャリア開発:
社内研修も多々あり、社外研修も推薦があれば受けさせてもらえる。（例：GLOBISクリティカルシンキング）

働きがい:
自分で開拓しないと尻すぼみになってしまい事業が成り立たなくなるという危機感、責任感は大きいがその点、上席の許可があれば自由に営業してみたり、提案したことを挑戦したりできる環境は本当にありがたい。

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住友金属鉱山シポレックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に人事から伝えられた内容とギャップは全くなく非常に働きやすい。

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住友金属鉱山シポレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
事業展望:
ALCの需要回復を目的として、同業他社とのコラボレーション商品を発売した。これまでには無い取り組みとなっており、新たな需要は創造されていくと予想される。

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住友金属鉱山シポレックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
現状の給与制度は年功序列となっており、年次を積めば一般企業の平均は大きく上回る。一方で近年は実力で評価する流れが出来つつある。

また、借上社宅制度や住宅手当制度があり、手当が非常に手厚くなっている。

評価制度:
評価制度は確立されているものの、不透明な部分は多く感じる。

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