回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給は、うまくいけば年1回。
賞与は基本的に夏季1回+冬季1回、その年の会社の業績によって+1回。
基本給に加えて、勤務地手当がつく。勤務地手当は異動可能な範囲(距離)によって決定。なお、一番遠くてフランス。遠くまでいけるほど手当が高くつく。
評価制度:
半期に一度の個人業績評価+年一で人事評価によって決定される。
とのことだが、何を基準に昇進・昇格させているのか謎。各評価で高評価なのにも関わらず、なかなか昇給できない人もいるようだ。年功序列では決してない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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