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株式会社日本色材工業研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円240~750万円30

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数30

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢46.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
387万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円450万円8
30~34歳349万円460万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本色材工業研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給は、うまくいけば年1回。
賞与は基本的に夏季1回+冬季1回、その年の会社の業績によって+1回。
基本給に加えて、勤務地手当がつく。勤務地手当は異動可能な範囲(距離)によって決定。なお、一番遠くてフランス。遠くまでいけるほど手当が高くつく。

評価制度:
半期に一度の個人業績評価+年一で人事評価によって決定される。
とのことだが、何を基準に昇進・昇格させているのか謎。各評価で高評価なのにも関わらず、なかなか昇給できない人もいるようだ。年功序列では決してない。

回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微増する程度で大きく上がらない。役職がつけばそこそこ上がるのでは
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒でも残業をすれば手取り20万は超えると思う。その先は上がってもジワ
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回答者: 回答なし/ 化粧品関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級等により給与が確定しており全社員も閲覧できる手当等は少なめ、賞与は
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:あり(年2回、6月、12月に支給)、合計3カ月分支給される予定だ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 3万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は微々たるもの。期待はできない。賞与の額は、半期ごとの目標達成率で
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列が顕著である。院卒なら入社二年目に昇給するなど、学歴でもかなり
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給が低く、また住宅手当や家族手当がないので残業代で稼ぐ形になってい
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回交通費等は支給される会社都合の異動の場合、
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の基本給は学歴によって変わるが、大体20万円上下です。残業代は10
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は基本的に夏季と冬季で2回。会社の業績によっては、業績賞与としても
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は何に3回あるが、その内1回は業績による為、支給されない事がある。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回ほどだが実際はすずめのなみだくらいしかでない。昇給しても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:統一の人事評価制度があるが、部署によって評価にはバラつきがある。上長や
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与:夏、冬、業績連動の3回手当:住宅手当、家族手当なし年次の昇級は微
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5月、6月、12月。5月は業績賞与のため、その年により上下する。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が黒字の時は、業績賞与というカタチで社員に支給される。しかし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応ボーナスはでるが本当にこれが自分の評価なのかと不安になる額。残業を
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回答者: 女性/ 化粧品OEM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給に残業代、製造職には別途手当がつく。賞与は年2回、業績賞与がある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:同業他社との比較で手厚いものではなく、昇給は遅い。賞与は会社の実績に連
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々業界の中でも給与水準が低いにもかかわらず、ここ数年は、仕事に対して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高くは無いと思います。 年収に占める賞与の割合が高く、特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度は試行錯誤しているが形式定期になっており、有効なものとは言
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 7万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:毎月10日が給料日でした。10円単位ではありましたが、毎年昇給します。
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株式会社日本色材工業研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:福利厚生はあまりない。退職金は確定拠出年金で補われる。寮や住宅補助はな
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助は新卒のみまたはつくばに異動がある場合のみある。古い建物だが新
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3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産/ なし
給与制度:佐賀の工場の派遣社員だったので、昇給、賞与などはありませんで... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同年代の方と比べて月収はよかったですが、賞与がないのでまあこ... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5-10
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:しっかりと賞与がもらえる。資格も取らせてもらえる。評価制度:... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区西本町2丁目6-11タイヨービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インバウンドの影響があったときは、業績はマシだったが、コロナ... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は基本1ヶ月分です。勤務時間が朝早くから夜遅くまでの割に... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】毎年直属上司とミーティングをもって、交渉... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木七丁目18番12号
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に4回とあるが、お小遣い程度のミニボーナスなので当て... 続きを見る
3.3
京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給はみなし残業代込みで低く設定されている。昇給は役職でな... 続きを見る
3.1
大阪府高槻市
メーカー・化粧品・日用品
3.0
広島県広島市中区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新入社員として入った場合は、他の会社に比べて高いみたいです。... 続きを見る

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