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日本コロムビア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 音楽業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
完全にフルフレックス制で自分の裁量で働くことができる。コアタイムもないため、午後から仕事を開始することもできる。

多様な働き方支援:
完全にリモートワークができるので、自由に仕事のスケジュールを組み立てられる。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:個々の裁量に任されている範囲が非常に多いため、ワークライフバ
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土日休みで勤務時間の調整もある程度できるが、ア
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:イベント、ライブがあるため、平日の夜、土日祝日の出勤が多い。
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回答者: 男性/ 人事部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:当時は、1日8時間・週休2日の制度。間接部門はこれに準じた勤
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は非常にしやすかった。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:所謂「業界」的な勤務=夜出社して朝までレコーディングして朝帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:労働組合もあって、休日勤務や有休未消化はチェックが入った。エ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:良い点の裏腹として、勤務日と休日休暇に対する境界・区別がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:良いかどうかは別として、当時は爆発的なヒットがあるわけではな
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容による。宣伝や営業だと土日出
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2.7
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2.8
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勤務時間・休日休暇:ある時期に入社した人は祝日休みがあるのに、それより後に入社し... 続きを見る
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静岡県浜松市東区
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