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株式会社フジパシフィックミュージックのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社フジパシフィックミュージックの回答者別口コミ（3件）

  • 法務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月23日
  • ー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年09月08日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
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株式会社フジパシフィックミュージックの職種別口コミ（26件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社フジパシフィックミュージックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
福利厚生:
住宅補助はありませんでしたが、その分給与そのものは高かったと思います。退職金はあります。
エンタメ系の企業ということで、ライブや書籍の購入代金を月に一定額支給してもらえる制度がありました。

オフィス環境:
コーヒーやお茶、スープなどを無料で飲める自販機があります。ウォーターサーバーもありました。会議スペースも多く、状況に合わせて使いやすい環境でした。

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株式会社フジパシフィックミュージックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を採用しているので、通院やプライベートの予定に合わせて出退勤の時間を調整できます。通勤ラッシュも避けられて大変快適でした。
休暇も業務が忙しい時期以外は自由に取れると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍だったこともあり、リモートワークと出社を使い分けていました。
会社のPCと小型のモニターを自宅に持ち帰り働いていました。業務上、PCの画面ひとつだけだと業務スピードが落ちるため、モニターも用意してもらえて効率も上がるしストレスなくリモートワークできました。

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株式会社フジパシフィックミュージックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2022年12月07日
ダイバーシティ・多様性:
女性社員の割合も多い印象はあるが、事業部などのトップは男性社員が占めているので、旧態的な文化が残っているように思える。
主な年齢層は40代以降と平均年齢はやや高い印象を受ける。また、キャリアの長い社員も多いようで、働きやすい環境なのかもしれないが、反面若い社員は少なく、若い人は職場の上司との価値観などの違いを感じやすいと思う。

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株式会社フジパシフィックミュージックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性の働きやすさ:
育休・産休に入られる方は複数名いたため、前例もあり不安はないと思います。
検診のために勤務時間を調整することもできました。

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株式会社フジパシフィックミュージックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。上司は責任を取りたがらないので、決断は遅い。社長に直接話せばスピード決定する。
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株式会社フジパシフィックミュージックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
事業の強み:
著作権の印税が収入源となるため、大ヒットが生まれると長く安定した収入となります。興味深いビジネスモデルだと思います。

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株式会社フジパシフィックミュージックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ ー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 42万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給については個人の年間目標を達成して評価ランクがBになる基準であり、最高Sランクを出すにはかなりハードルが高い。そのため、年功以外の要素による昇給はシビアである。
賞与については在籍期間中は営業利益が大きく黒字になったこともあり、それに応じて全社員を対象とした賞与が付与された。
また、各種手当については光熱費の高騰に応じて臨機応変位リモート手当が増額されるなど、全社員が平等に働きやすいように会社が動いてくれている印象がある。

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