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JR東日本メカトロニクス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:
新規事業等はあまり参入していません。
良くも悪くも安定しているので破綻するような心配はいりません。

事業の弱み:
JR東日本グループですので、競合等はあまり意識しなくて大丈夫だと思います。

事業展望:
大きく変わることは無いと思います。

回答者: 男性/ 機械器具設置/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:親会社はつぶれない。機械の新設、更新、撤去、維持、保全などは。継続的
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:JRグループの中核企業なので、安定感は抜群です。事業の弱み:これから
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:親会社があれなので、安定してるくらい。事業の弱み:安定し過ぎてぬるま
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:一定の安定した収益はある。(JR本体よりある意味収益が安定している)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:JR東日本が潰れない限り、会社がなくなることはない。そのお陰で心に余
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:鉄道の施設のメンテナンスや工事には、安全確保のため特別なルールが多い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:基本的に親会社からのインフラ設備関係を受注するので、多少の景気変動で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には親会社から降ってくる仕事を分解し、協力会社に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:社会貢献度が高い仕事ゆえ、ミスが許されないプレッシャーがある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】年次が上がっていくにつれ、離職者が出てくる。のん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:JR東日本から安定して仕事を受けられるため、すぐに会社が傾くこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:現状安定しており、親会社への依存度も高いことからか、新しいことに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【個人の裁量】部署によってはチームで仕事を進める文化が薄かったりする。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒生え抜き、中途入社、出向組等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自己啓発(業務外)の改善活動の一環と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人手不足なので仕事があるため入社して仕事に困
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:Suicaやホームドアといった目に見えるものから、消融雪設備と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】そもそもちゃんとした基準で中途を採用していな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:支店では基本メンテナンス業務で、駅設備のメンテナンスをしています。自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:あくまでJR東日本の子会社であり、JR東グループを大きくすることが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:急な呼び出しとかがあるときがあるので、常に携帯電話を常備しないといけな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:JR東日本の完全子会社であり、極端な言い方をすれば仕事が降ってくる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員をのんびりと育てる方針。特に新入社員には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】一切ない。ワーキングなどで顔を合わせるくらいで仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:支店支援業務、社長定例報告資料作成、業務改善計画、新規案件検討、製品改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:メーカー施工管理と社長への説明資料作成、災害時対策本部要員、支店との定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:スイカの業務は実はほんの一部のみです。駅の機械管理の仕事では、部署によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:土日や夜間など日時に関係ない。また、社員全員に携帯電話を携帯させ2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:あまり感じられない。色々なことに挑戦する、女性の活躍に力を入れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:社員の幸せを犠牲にして、お客様サービスを展開。ホームドアや昇降
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:JR東日本が親会社なので会社がなくなることはない。安定的に仕事があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:グループ会社再編によりできた会社なので、仕方なく在籍しているだけ。
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