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東芝三菱電機産業システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円250~1200万円59

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数59

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
656万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
668万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
657万円
(平均年齢31.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(285件)

東芝三菱電機産業システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転機事業部 大形一/ 製造作業員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生は他社との比較だとそれほど良いという訳ではないです。ですが、1年目と、2年目は寮に住むことになっているのでその点ではいいかなと思います。住宅補助も配属先の工場によって金額は異なりますが、それなりに出ます。

オフィス環境:
工場勤務なので汚いところが嫌だとか、空気の悪いところは嫌だと言う方はおすすめできません。保護具等はしていますが、していない作業者の方が多い印象です。

東芝三菱電機産業システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
残業時間がとにかく多い。人手不足ということもあり一人一人の負荷が大きい。自身で上司に取り合い、業務調整をしない限り永遠に業務が降ってくるため受け身は厳しい。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。副業で稼ぐよりも残業で稼ぐ方が効率が良いと思う。

東芝三菱電機産業システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会についても人によって機会はさまざまで挑戦している人がかなり固まっているのでチャンスが訪れていない人にとっては全然機会はありません。かなり古い歴史のまま現場は作業しています。もう少し合理化して残業時間を少なくする仕組みが必要になります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は場所によります。私が今いる職場は相談しやすい環境になります。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多い職場です。女性がすくないです。

東芝三菱電機産業システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
女性、男性関わらず近年は育休を取得する人も増えており、フレックスタイム制も気兼ねなく使える雰囲気なので、子育てをしながら働く環境はある程度整っていると思う。

東芝三菱電機産業システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
入社してから1年間は教育が多少はあるが、技術に関する知識はOJTで学ぶ。とにかく実務をこなしてスキルを身につける。早期に主担当として色々な経験をさせてもらえるため成長速度は早い。

働きがい:
基本的に案件は大きいものがほとんどであるため、働きがいや社会に貢献している点は大きく感じられる。ただ、事業内容が大規模であるため、その分責任もそれなりにのしかかる。

東芝三菱電機産業システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は環境関係、特に太陽光発電の分野が強みであると感じていたが、時代が変わっていた。入社後、社員の立場として考えると主力は、鉄鋼やプラント関係である。

東芝三菱電機産業システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
あらゆる業界と取引があるため、どこかの業界の景気が落ち込んだとしても、会社の存続が危ぶまれるようなことにはならない。業界内では知名度も、それなりにある。また、親会社商流での受注も一定の割合を占めており、今後も仕事が大きく減ることはないと考えている。

事業の弱み:
今までは業界内で優位なポジショニングをとっていたかもしれないが、競合も、力をつけてきており、競合環境は年々激化していると思う。また、製品価格が高いので、価格勝負になった場合は厳しい立場に立たされることもある。

事業展望:
仕事は今後も継続してあると思います。

東芝三菱電機産業システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 27万円 12万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
平均よりはボーナスが多い。
住宅手当や子供手当なども出る。

評価制度:
主任クラスにはなれるが、なれる年齢やそれ以降のキャリアアップは評価によって大きく変わるように思う。そう言った意味では年功序列と実力主義のバランスは良い具合に取れているのでは。