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回答者別の社員口コミ(東芝三菱電機産業システム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発、設計/パワーエレクトロニクスシステム事業部/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発、設計/パワーエレクトロニクスシステム事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクスシステム事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:大きなチャレンジはしない風潮。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクスシステム事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:住宅補助は40歳になるまでは支給される。以前は無期限支給であったが、制
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクスシステム事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について毎年、昇給あり。職務級が上がる区切りでの昇給は大きい。賞与
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーエレクトロニクスシステム事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は年間で、月45時間-3回、月75時間-3回の制約が
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東芝三菱電機産業システム株式会社の回答者別口コミ (57人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年02月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年09月07日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年07月13日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月13日
  • システム技術 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月07日
  • 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月08日
  • パワーエレクトロニクスシステム事業部 / なし / 開発、設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年11月29日
  • 開発設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月26日
  • 設計職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月26日
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