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フォードジャパンディーラーリミテッドのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

フォードジャパンディーラーリミテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円350~850万円12人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数12人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		581万円
（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		450万円
（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢42.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

フォードジャパンディーラーリミテッドの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月01日
  • 整備士 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年02月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

フォードジャパンディーラーリミテッドの職種別口コミ（29件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（29件）

フォードジャパンディーラーリミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月18日
福利厚生:
退職金

オフィス環境:
昔ながらの建物

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フォードジャパンディーラーリミテッドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:
8時くらいから朝の清掃や準備が始まり、9時始業。
平日はそこから営業まわり、顧客まわりが始まり、17時から18時ごろに会社に戻り、そこから、1日の活動のまとめ、資料作成などを行う。
19時位から21時位まで電話をタイム。
点検の連絡や買い替えの提案などをおこなう。
そこから、それをまとめて、帰るのは平均で23時くらい。
土日は、新規の来店客の接客を行い、その後訪問などを行うのでやはり23時位が平均的な時間。
売り上げがないとそこからミーティングなどを行う。
ちなみに、インセンティブ制のため、原則18時以降の残業代は支払いされない。
10年間支払われた事はない。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、早帰り不可能、副業したらクビになります。

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フォードジャパンディーラーリミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月08日
成長・キャリア開発:
入社当時は同期を一箇所に集めて研修というのはありましたが、そのほかはいい意味で教育制度というのが整っていなかった為、教育を担当する先輩によって成長スピードが異なる気がしていました。
体育会系の人がとても多く、それに慣れていない人はすぐに辞めてしまいます。
しかし、そういった対人関係も含め、多くのお客様と接する機会がとても多いので成長はできると思います。

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フォードジャパンディーラーリミテッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、もう少し楽だと正直思っていました。
しかし、業務は朝から晩までびっしりで、且つ土日は休めない為、想像を遥かに超えて多忙です。
また、インセンティブは高額ですが、思った以上に均等には貰えず、月毎の差が激しすぎるので安定はしません。

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フォードジャパンディーラーリミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月18日
事業の強み:
アメリカの自動車の今後を担っている

事業の弱み:
改善点
ハンドル設定が右しか無い点
サイズが日本の道路に適していない点
優位点
ボディがとても頑丈で何かあった際に人命を守る事が出来る
レギュラーガソリンの為、お財布に優しい
他とはデザインが逸脱しているため、他と被る事がない

事業展望:
恐らく、日本に適したサイズや環境にしていかないと日本で生き残るには厳しい。

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フォードジャパンディーラーリミテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
完全実力主義。
基本給はかなり低いが、インセンティブの為、台数と利益とで加算される。
100万円近く加算される人も中にはいる。
また、別途で商品券などがもらえる為、やる気がある人は満足いく給料を手にする事が出来る。

評価制度:
基本的には年間の販売台数ベースに評価される。
販売台数が少ないといくら年数が経っても昇格する事はできない。

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