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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
研修は比較的充実しているのかと思う。

働きがい:
あまり働きがいを感じた経験はまだないが、プロジェクトによって仕事内容が大きく異なるので、フィットすれば大いに働きがいを感じることはできると思う。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:三ヶ月間の新人研修、Eランニング教材での学習機会が用意されて
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:難しくて難題な課題をこれまでえてきた経験や知見を最大限
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:研修制度が充実ており、新しい技術や知識を習得する機会
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:会社にとって必要な資格は手当があるケースが多い。研修は会社全
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度は基本的にありません。一時期だけコーセラの手当てがあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:社会やお客様に貢献できたと感じられるときニュースになる
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京基礎研究所/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:個人のやりたいことを重視してやらせてくれる環境があります。な
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:プロジェクトにもよるが、基本的にあると感じる。実際では主体的に動く
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:・クラウドの運用方法・柔軟な開発への対応・お客様への
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回答者: 女性/ タレントアクイジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修プログラムが多彩に用意されている。英語、エンジニア技術、
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:教材購入などの補助は無いものの、非常に豊富な研修・e-Lea
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー事業本部/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでない。しかし、Udemyビジネスやコーセラの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:いつでもどこでも成長する機会はある。本人次第。働きがい:業界
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。働きがい:常に最先端の技術に触
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回答者: 男性/ IBMコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は若手のうちのみあります。研修は、社内の研修が非
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:クラウド系などの資格取得推奨の取り組みとして、合格金が出る。
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に良くできている。ビジネスのコアスキルからプロ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:最新のテクノロジーはいくらでも学べます。勉強しないひとはしん
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:社内と社外の研修が多くて、やる気があればいろいろ勉強できる環
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様した提案が受け入れられ、実際に製品を購入していた
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IBMコンサルティング事業本部 公益サービス事業部/ 課長クラス

4.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:営業、ハードウェア、ソフトウェア、コンサルティング、研究、バ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得後に、フォーカスした資格であれば一時金をもらえる場合
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:やりたいひとは研修など充実しているので成長のチャンスはある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。毎日のように何かしらの研修が配信され
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:会社というより、各自でそれぞれのキャリアを考えながら取り組ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:ここ2年くらいで組織が変わったり、一部事業を子会社化したりし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:語学など無料の外部e-Learningなどがある。市場価値を
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・ライフサイエンス/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:基本的にはプロジェクトを通じて仕事を覚えていく。部門異動は移
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:研修はあるがe-learningが中心となってきています。一
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回答者: 男性/ Application Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Banking Sector/ 開発エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:開発技術を磨きました、それに、自分が日本語学部卒業で、日本語
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:教育制度は充実しているので、自分から積極的に教育を探して受講
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内公募などがありますが、在籍部門への人的影響があり、あまり
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

1.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:プロジェクトが忙しいため、時間を作るのが難しい。一方で評価指
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