口コミ投稿日：2023年01月19日
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月10日
回答者： 男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 出向者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長
3.2
口コミ投稿日：2021年11月19日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 男性/ 組合員拡大営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
口コミ投稿日：2016年02月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年02月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.5
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3.1
東京都新宿区大久保２丁目２－６ラクアス東新宿
流通・小売・生活協同組合
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千葉県千葉市中央区中央4-15-7
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:この中でのルールで働いているので、ほかで活かせるかは不明。官...
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3.4
愛知県豊田市豊栄町２丁目１１１
流通・小売・生活協同組合
3.0
長野県長野市
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 一般職員
仕事の裁量権:有るようで無いです入職年数に関しても新卒と変わらず役職を持つ...
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3.0
長崎県長崎市
流通・小売・生活協同組合
3.3
埼玉県川口市小谷場206
流通・小売・生活協同組合
3.3
大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 組織担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働きがい:組合員とのふれあいがあること。小売ではあるが、業務として平和...
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2.8
愛媛県松山市朝生田町３丁目１－１２
流通・小売・生活協同組合
2.8
宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２
流通・小売・生活協同組合
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１８－１６新横浜交通ビル
流通・小売・生活協同組合
パルシステム生活協同組合連合会のカテゴリ別口コミ（83件）
パルシステム生活協同組合連合会の回答者別口コミ（13人）
- 商品企画・開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月29日
- なし / 商品企画、商品開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年01月25日
- パルシステム埼玉へ出向中 / 部長 / 出向者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年01月31日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年10月27日
- 品質保証部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年12月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パルシステム生活協同組合連合会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
食品、日用品に限らずバイヤーの担当は、畜産、水産、青果、米、冷凍などその分野の専門性がつくと思う。一方で、ポータブルスキルという面では微妙。マネジメント力がある人やPM推進ができる人はあまり多くないため、自身の経験の中でかなり工夫して行く必要がある。
人数がそれなりに多く、担当が細分化され日々の業務的には単純作業が多いため、スキルは自分で身につける必要がある。資格を受けるための勉強や試験の費用の負担などはないと思う。研修はあるが、自組織について詳しくなるものも多い。ロジカルシンキングやリーダーシップ、マネジメントなどの研修も年次によりあるがお勉強で終わってしまうケースは多いと感じる。
働きがい:
組合員(利用者)のくらし役に立っているという点が実感できた時。部門により感じにくい部分はあるが、商品や企画系では数字や声で返ってくる面もあるので分かりやすいと思う。