回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 24万円 | 5万円 | 135万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
近年賃上げが行われたことにより、
若年層と中年層の年収が20〜30万ほど上がったので今後も上がっていくと思われる。
また、ボーナスも夏冬合わせて6ヶ月支給されるので申し分ない
評価制度:
昇進に関しては年功序列であり、30歳の昇進は年齢で自動的に上がるが、34歳の昇進は面接と試験がある。
ただその試験を合格すると年収が700後半から800万ほどもらえるので悪くはないと思われる。
近年賃上げが行われたことにより、
若年層と中年層の年収が20〜30万ほど上がったので今後も上がっていくと思われる。
また、ボーナスも夏冬合わせて6ヶ月支給されるので申し分ない
評価制度:
昇進に関しては年功序列であり、30歳の昇進は年齢で自動的に上がるが、34歳の昇進は面接と試験がある。
ただその試験を合格すると年収が700後半から800万ほどもらえるので悪くはないと思われる。
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回答者： 男性/ 機種担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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