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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2281件掲載中。ライトハウスは、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、やり外が多い職場
新しいことを次々と取り入れていく

組織体制・コミュニケーション:
年間一万円が会社から支給されてレクレーション飲み会が開催できる

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な国の人がはたらいてる。
ダイバーシティを積極的に行う活動をしている。
女性の働きやすい職場づくりや女性管理職をふやそうとしている。

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回答者：男性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:基本的にはオープンな雰囲気を作ろうとしている。上層部では何

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:会社全体として大きすぎるので、風通しは決して良いとは言えな

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部門

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:コカ・コーラボトラーズであってコカ・コーラ株式会社ではあり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:世渡り上手でなければ潰されてしまう会社に思える。挑戦する機

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回答者：男性/ Business Systems/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:社風は外資、ベンチャー仕組みは昔ながらの日本企業組織体制・

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回答者：男性/ 企画引/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:人はとにかく良い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:事業所によって働きやすさは変わると思います。現在の在籍場所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:営業、バックオフィス共に良い人が多いイメージ。現場は日本企

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回答者：男性/ 変革プロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ M4管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部門長以上は優秀で士気も高く、引っ張っていける

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベンディング戦略カスタマー本部

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:コカコーラと名乗るだけで、社外からは受け入れ易

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:資格を取る補助制度は充実しており、挑戦する機会はあると思い

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:今までのやり方は選択肢にない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:全くなし組織体制・企業カルチャーの改善点:組織

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:資格取得支援など挑戦する機会がある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しも比較的良い組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型です。組織体制・コミュニケーション:完

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CCBJI/ セールスマン

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:しっかりルールがあるのでいいと思う組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:どなたでも挑戦可能な環境となっている組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション:現在の上司は話しやすく、時折適切なアドバイスもくれ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:本当に営業所と上司

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回答者：女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:社長や役員が外国人ばかりなので、本社で勤務する方々は英語が

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回答者：男性/ ジュニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:縦割りの文化が強いため部門ごとにカルチャーが違います。在籍

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回答者：男性/ 営業開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:新しいプロジェクト等は営業の面からはほぼ携わることができる

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分西/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いので、礼儀等には厳しいです。当たり前の挨

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:体育会系・外資系のような風潮あり組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:合併を繰り返して今の会社になっているので地域によって違いあ

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回答者：女性/ 企画、事務、管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系、昭和の考えを持った方が多いイメージ。ペー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SCM/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:トップは外国人。スピード重視の仕事。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SCM/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:多様性を重んじて、誠実です。また、各種ハラスメントの撲滅徹

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので、それなりに色々ある。風通しは良くない。組

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦させてもらう機会はある良い取り組みした人は社内掲示板の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:外資化が進んでおり、主要なポストに占める日本人の割合は減少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもトップダウンの雰囲気があります。大きい

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回答者：男性/ VMマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VM事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。問題を未然に防ぐ教育、雰囲気があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社やまや

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宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４－１アゼリアヒルズ　１９Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:今までの殿様商売の考えから脱却して成長しようとしている。また... 続きを見る

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株式会社梅の花

3.1

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商社・食品・飲料

回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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商社・食品・飲料

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大阪府大阪市中央区南本町２丁目２－５イケマンビル8F

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昼食補助、毎朝の掃除等制度自体は良いものがたくさんあります。... 続きを見る

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株式会社日本アクセス

3.3

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 広域営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:食品をまもる、つなぐ、つくる。競合他社よりは暖かい雰囲気です... 続きを見る

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	10625名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	カリン・ドラガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(808件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(699件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(463件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思うが、課題解決してくれるかは別。物事を決めてく... (続きを見る)

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(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 九州営業本部 / 主任企業カルチャー・社風:徹底したトップダウン... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(410件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:考え方が古い会社だと感じていました。（働き方などについての考... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(408件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 36 時間
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