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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

三洋電機株式会社

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社と三洋電機株式会社の比較

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

2.9
(回答:374人)

三洋電機株式会社

3.1
(回答:67人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.2/2.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/4.2
  • 実力主義
    2.9/3.0
  • 活気のある風土
    2.5/3.4
  • 20代成長環境
    2.7/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.0
  • 経営陣の手腕
    2.0/2.7

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

三洋電機株式会社

平均年収 (正社員)

513万円
(平均年齢37歳)
599万円
(平均年齢39歳)

残業時間(月間)

28時間
32時間
58%
年収・給与の納得度
66%
63%
勤務時間の納得度
69%
78%
休日・休暇の納得度
75%
72%
職場の人間関係の満足度
70%

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の年収

三洋電機株式会社の年収

回答者の平均年収

513万円

(平均年齢36.4歳)

回答者の年収範囲

200~1150万円

回答者数

320

(正社員)

回答者の平均年収

599万円

(平均年齢39.3歳)

回答者の年収範囲

200~1050万円

回答者数

73

(正社員)

回答者の平均年収

513万円

(平均年齢36.4歳)

599万円

(平均年齢39.3歳)

回答者の年収範囲

200~1150万円
200~1050万円

回答者数

320

(正社員)

73

(正社員)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:社員持株会はあるが、株価が上がらないと損失になる為、良く検討する必要が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:働き方に関してはスーパーフレックスを採用しており、柔軟に働く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、やり外が多い職場新しいことを次々と取り入れて
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の登用を進めようとしています。ジェンダー平等
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:一応、社内公募でよ仕事探しは出来る。が、ほぼやっている人はい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接当初は垣根を越えた部署異動をされている方も多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:経営陣が外資系なので投資や切り替えが早い事業の弱み:ほぼない事業展望
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年3回ありました夏、冬 決算の形でやっていましたコロナ中でもあっ
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三洋電機株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:家賃補助などあってよかった。その他にも福利厚生はとてもしっかりしていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであるが、当方のような技
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:若手の意見も尊重される。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:職場は女性も多く働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:研修制度も整っていた。社会人のいろはを教えてもらえた。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界規模での事業展開と海外勤務の可能性が高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:採算性の悪い事業は淘汰されているようであるが、会社としては安定して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分に対する評価は別として、役職者は的確な人選を行っていると感じます。
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デジタルサービス会社と掲げている以上、IT系の人材育成、...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

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3.9

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勤務時間・休日休暇:
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