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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:会社全体として大きすぎるので、風通しは決して良いとは言えな

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回答者：男性/ 変革プロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ M4管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部門長以上は優秀で士気も高く、引っ張っていける

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:資格取得支援など挑戦する機会がある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:社長や役員が外国人ばかりなので、本社で勤務する方々は英語が

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回答者：女性/ 企画、事務、管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系、昭和の考えを持った方が多いイメージ。ペー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SCM/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:トップは外国人。スピード重視の仕事。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:外資化が進んでおり、主要なポストに占める日本人の割合は減少

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:全社的に、変革の時期。結構現場は疲弊している。組織体制・コ

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回答者：女性/ HRBP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:かなりトップダウンのカルチャーが強い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:現場は体育会系組織体制・コミュニケーション:個人の能力差が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:上司部下問わずさん付け推奨、得意先と接する場合を除きオフィ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事

4.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:新しいことを始めることに抵抗が少ないと思います。組織体制・

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:マネジャーには話しやすいです。同僚も優しい方が多い

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回答者：男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので、風通しはあまり良くなかったと思います。組

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:複数の会社が経営統合しているので、コミュニケーションが難し

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回答者：男性/ 企画スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業績管理課

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:今は経営陣が外資系に寄せようとしている組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろのような古風なスタイル？組織体制・コミュ

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回答者：男性/ フィナンシャル企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサポート&パートナーガバナンス部/ ジュニアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:統合前から在籍している人、統合後に入社した人で能力、モチベ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:明るく元気で根性がある人が多い印象。新卒入社で入った人たち

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 労働組合/ 中央事務局次長

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:ほぼなし。縦

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:所属部署によってだいぶ違うダイバーシティ・多様性:色々な国

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールフード関支店　営業開発職/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:臭いものには蓋をする、まさにこの言葉がバッ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:支店によるダ

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回答者：男性/ チャネル企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーオペレーション

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:できることなら転職したいと考えている転職予備軍が相当数いる

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:愛社精神の強い社員は比較的多いです。過去に合併を経ており、

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回答者：男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ 倉庫スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:大きな会社であったので、上司への風通しはあまりよく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

ダイバーシティ・多様性:女性活用もある程度積極的だと思いますし、最近はいろんな国

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:経営陣の外国人比率が上がり、経営理念や社章等が刷新されてい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCBJI/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:中途入社が多く、エンゲージメントがない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:自分が在籍していた部署は現状に満足しない、常に新しいことに

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回答者：男性/ チャネル企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーオペレーション

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好で、変な人間関係

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:外資ではあるが、日本企業に近いと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

ダイバーシティ・多様性:多様性に寛容な会社で、定期的に関連する社内教育も行われて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：多くのボトラー社が合併を繰り返して出来た会社なので、出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年11月11日

企業文化・社風・組織体制：関東統合前のボトラー時代とは変わり、企業風土は大きく変

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3.0

福岡県糟屋郡粕屋町

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:勤務年数が長い方がちらほらいらっしゃりで、なかなか、新しい方... 続きを見る

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株式会社タジマヤ

2.9

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商社・食品・飲料

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	10625名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	カリン・ドラガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(803件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
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