ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円250~800万円33

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数33

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
529万円
(平均年齢36.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
533万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
410万円
(平均年齢39.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(377件)

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:
入社時点からセンター長自ら「どんどん有休つかって下さいね。」と言ってくれたのが有難かったです。
また、有休とは別に5日間の連続休暇があったり、休日が取得しやすかったです。
産休や育児休暇も取得しやすかったようで、2000年当時から取得する社員が多かったです(問題点もありましたが、そこは改善されたのも良い点)

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
時短勤務やフレックス勤務など柔軟な環境です。また残業もなるべくしないようになっており、ワークタイムバランスは良いと思います。休暇も有休の他、特別休暇も付与されるので、旅行など行きやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社のハイブリッドになります。
時短、フレックス勤務が出来ますので、自由度は高いかもしれません。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
さまざまな研修や外部から講師を招き講演もあり、知識を深めることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離も程よく、話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳っており、外国籍の社員やLGBTの方も普通に就業しています。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 損害サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も積極的に行っているため、性別関係なくキャリアアップは望める環境。休暇についても有給100%を推奨、目標としており年度初めに年間で先に有給のスケジュールを申請し先に承認するほど徹底している。突発休についても臨機応変に対応してもらえるので休暇の取りやすさはとても良いと思う。ただ職種によっては業務上一定の人数の確保が必要なため、他のメンバーと有給等が被った場合は調整が必要。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
組合から定額の資格取得補助がありますし、会社からの通信講座の受講費は会社負担です。

働きがい:
自分の知識を身に付けること、困難な事案対応を遂行することでの達成感が得られる点です。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:
年功序列や役職の上下関係が良い意味であまり感じられなく。良い雰囲気を感じたのが入社理由です。

女性が多い職場でしたが、私が所属していた部署は仕事のオン・オフ切り替えられる人達が多くて、人間関係にあまりストレスを感じることなく働くことができたのが長年働くことが出来た理由です。

入社前に認識しておくべき事:
一般職でも発言しやすい環境はイイ意味のギャップでした。
改善点としては、一歩先とは言わず、半歩先に手が届くようなサービスが可能になることを期待します。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
昔はダイレクト販売に特化している点が強みだった。

事業の弱み:
新規販売がストップしてしまっている。

事業展望:
新規販売がストップしているため保有契約も減っていってしまう。

アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
契約社員として入社して、同僚ふくめて全員、途中から正社員になりましたが、転勤ナシの地域限定という雇用形態だったからなのか、賞与はありませんでした。
※異動になった部署が扱う仕事のせいか、一般職でもSV並の権限が一部付与された為に、グレードや勤務形態を変更せざる得なくて、その時に年1インセンティブ?みたいな額が支給されました。

賞与制度の改善点:
正社員に切り替えるとき賞与作ってほしかったです。