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富士ソフトサービスビューロ株式会社

株式会社ローソン

富士ソフトサービスビューロ株式会社と株式会社ローソンの比較

富士ソフトサービスビューロ株式会社

3.0
(回答:32人)

株式会社ローソン

3.3
(回答:440人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.8/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/3.5
  • 実力主義
    3.1/3.4
  • 活気のある風土
    2.8/3.3
  • 20代成長環境
    3.1/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    2.7/3.4
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.1

富士ソフトサービスビューロ株式会社

株式会社ローソン

平均年収 (正社員)

383万円
(平均年齢35歳)
489万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

32時間
36時間
55%
年収・給与の納得度
68%
73%
勤務時間の納得度
65%
82%
休日・休暇の納得度
66%
65%
職場の人間関係の満足度
72%

富士ソフトサービスビューロ株式会社の年収

株式会社ローソンの年収

回答者の平均年収

383万円

(平均年齢32.0歳)

回答者の年収範囲

270~620万円

回答者数

18

(正社員)

回答者の平均年収

489万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

192~1300万円

回答者数

258

(正社員)

回答者の平均年収

383万円

(平均年齢32.0歳)

489万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

270~620万円
192~1300万円

回答者数

18

(正社員)

258

(正社員)

富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は一般の企業レベルかと思います。住宅補助はありませんが、社員寮が
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回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に禁止されており、ダラダラ働くようなことはない、
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回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することはあまりなく、今まで通りのことを今
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:派遣社員含めて女性の方が多いイメージです。なので女性はとても働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:お客様とのやり取りもしますし、派遣社員とのやり取りも必要なの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CS事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:67歳であったため職種としては限定されていました。営業の延長線、まち作
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:官公庁のお客様が多いので、社会貢献ができることが強みだと思います。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回です。成績によるので可もなく不可もなくという感じだ
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株式会社ローソンの口コミ

回答者: 男性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:・住宅補助があり、一定額自己負担で借り上げ社宅となります。しかし、ずっ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:スーパーバイザーになると、休みはある程度自身で決められる為、
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦しずらい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流ある
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回答者: 女性/ 営業部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増加傾向にあるが、「たまたま環境に恵まれてい
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ sv

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:業務のフィールドが広いし、いろんな経験ができる。店舗をコンサ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様、オーナー様のニーズに応えるべく知識を実務
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:様々な事業との提携により、多くのお客様のニーズに応えようと日々奮闘し
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回答者: 女性/ 営業部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与:半期ごとに評価面談があり、自己評価と上長評価を決める。評価結果と
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年収・給与 について

給与制度:
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口コミ5572

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平均年収万円
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

企業カルチャー・組織体制 について

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
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3.7

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平均年収万円
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
以下が強みと考えている。
エコシステムの構築: 楽天は「楽天市場」をはじめ、金融サービス、電子書籍、トラベル、プロスポーツチーム等...

年収・給与 について

給与制度:
派遣は時給があがりません。
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多分...

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平均年収万円
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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年収・給与 について

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