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株式会社スポーツニッポン新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
昭和の古きよき時代の雰囲気があるのでは。若い人が受け入れることができるのかは疑問。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列的な組織なので、良くも悪くもある

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティという考え方そのものがあまりないと思う

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの企業体質。斜陽産業だが、上が率先してこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:スポーツ新聞だけ当然と言えば当然だが、スポーツ好きな社
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3.1
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、非実力主義。良くも悪くも作家集団なので、デジタルへ... 続きを見る
3.6
千葉県八千代市勝田台北1丁目11-16VH勝田台ビル 5F
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「人の役に立つ」という理念を掲げ、地域の人と人を繋ぎあたたか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。恐怖政治とすら言えるかもしれない。組織体制・コ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれないが、自分がいたところでは個々のミッシ... 続きを見る

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