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新生フィナンシャル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営戦略部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会とあるがなかなか難しいかと思う。何か始めるにしても手続きが多く煩雑で先に力尽きてしまう。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に1on1の導入などで話しやすい環境整備を行なっている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍関わらず採用されている。
育休など男性がとっているため、多様性は高いと思う

回答者: 男性/ 間接部門管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦を奨励・後押しする文化がある。社員を大切
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:人によるけど
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IR広報/ セクションヘッド

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:SBIグループでの公募制度があるが、やる気のある中堅、若手
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回答者: 女性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:社長がよく変わり、その都度上層部が入れ替わるため良いカルチ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:外販を進めてるのでチャレンジ精神はある思う職場の風通しは悪
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマーファイナンス部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体としては、フィナンシャルサービスが総合的
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回答者: 男性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:もともとのGEコンシューマファイナンス時代の風土が強く残っ
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティーを謳っているため、国籍、人種、中途関係なく
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回答者: 男性/ BI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンで、最新の技術を見つけて使用しよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:個人が尊重され、雰囲気はよい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チームがあり、チームメンバーで鼓舞し合いながら
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:新生銀行が、大元の会社なので、しっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:役職者の事無かれ主義が目立ちます。責任回避に躍起といった風
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回答者: 女性/ 債権管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:いろんな部署を体験しましたが、本当に様々です。全体
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回答者: 女性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:上司や役職者にもさん付けで呼び、堅苦しい社風はない
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回答者: 女性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:部長クラスにもさん付けで呼ぶなど、フラットな職場で
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回答者: 男性/ レポーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
ダイバーシティ・多様性:多様性は意識して経営しているよう。社員にもメッセージは伝
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:かなり封建的。定年再雇用の人が役職者として働いています。過
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:上司と関わりやすい空気があるように思う。相談もしやすい。組
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:民主主義的に全員で話し合って意思決定を図る風土があ
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回答者: 男性/ レポーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:グループ会社の中で新生フィナンシャルが収益の大部分を占めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:古い会社であるためか、比較的、人情的な人づきあいができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:新生銀行グループの一員となっているため、仕事の実績を積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者以外は、ランチを除く勤務時間
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気で自由なカルチャー。個性的な方も多々いらっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的上司とは話しやすい環境が整えられていると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:若い方はそこまで多くないイメージです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:組織の違いだけで、別会社になった印象を持ってしまう。異動経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:1時間自分の好きな時間に早番か遅番で取れました。大きな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 督促業務

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に班替えがあったので、いろんな上司の元につく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:仕方がない事ですが、ランチの時間がバラバラなので仲の良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:みんな仲がいいのでチームで呑みに行ったり、会社全体で忘
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