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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局

1.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は6月と12月に支給。
暫定額の一部は、3月と9月に支給される。
ただ支給額は毎年減っている。
燃料手当ての廃止、家賃手当ての減額、時間外手当の削減が進み、これ以上給与が増えることは望めない。

評価制度:
年功序列。上にかわいがられないと、どんなに仕事ができても希望が叶うことはない。昇進できなかった中高年が若手へマウンティングする場面をたくさん見てきた。その結果、休職や退職していく若手が多い。また被害者を閑職に移動させ、加害者を擁護する事例が多い。

回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生の満足点:福利厚生は住宅、燃料、購読補助、家族などほとんどが廃止または大
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:会社の中枢部、一部では何とかしよう、挑戦しようという機運が
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン、年功序列といった古くからある日本企業といった
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社。直属の上司次第で、環境は一変する。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 12万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 215万円
給与制度:北海道内の他企業に比べればいい方だが、どんどん下がっている。時間外手当
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回答者: 女性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いとは言えません。女性が上司である時は、育児な
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅は借り上げです。地方支社の寮はなくなりました。財形貯蓄や社員持ち株
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 600万円 0万円 140万円
年収 740万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:北海道内の企業ではかなり高い水準にあると思います。ただ、賞与は近年上が
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事を通して身につくスキル:世の中の出来事を裏側から見るクセは着く。簡潔に日本語
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:事件があり、火災があれば真夜中でも休みでも現場に向かうのが記
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列制度。中堅(入社10~15年目)まではほぼ横一線で昇給・昇進し
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:金に関係する福利厚生は削りに削られた。制度的にも、転勤が多
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社理由:道内企業の中では当時は賃金が良かった。入社前に認識しておくべき事:良か
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 190万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:定期昇給はあります。賞与は年々下がっていますが、それでもまだ道内の他の
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視するならば、外勤で記者をするのはか
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局報道部/記者/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:デジタルに挑戦する部署はあるが、全社的に挑戦する空気づくり
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回答者: 女性/ 編集系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって、帰宅する時間、休日出勤の頻度、休日休暇の取りや
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅は会社借り上げをしてもらえるので持出が少なく住むことができる。ほか
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがいを感じるポイント:記者だと、やはり読者からの反響だと思う。また、書いた記
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賃金体系としては北海道では高水準と言えるだろう。しかし賞与は数%ずつ落
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職がずいぶん多くなったと思う。だが、管理職として
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:記者職に限って言えば、良くも悪くも個人主義。何でもやらせて
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回答者: 男性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ その他

1.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 20万円 100万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:これまでは上がつかえており、昇進は遅かったが、人材育成の観点
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:もともと勤務が不規則な職種ですが、近年、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:年々、福利厚生手当は削減されている。北海道はどこも寒冷地だが、その燃料
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が色強くあるが若いうちから同世代と比較すると非常に高い。北海道
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:新聞の購読者数が激減していることが弱み。しかし、北海道では圧倒的な地
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
仕事を通して身につくスキル:残念ながらあまりつぶしがきかない。生成AIの台頭によ
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局報道部/記者/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが、実のあるものとは言えない内容。働きがい:記事と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に増えてきている。女性採用もかなり多い。しかし
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種福利厚生、燃料手当や住宅手当が削られた上、年々賞与が減り続けており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも新聞業界は大丈夫だというのが、率直な
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回答者: 男性/ 部次長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:住宅手当、北国に必須の暖房手当も廃止。かつてあつた宿泊研修施設は売却。
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回答者: 女性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:若手の記者に向けた研修制度があります。例えば、事件、事故の記
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