回答者： 男性/ テクニカルマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年２回の他、会社全体の業績がよければ年１回プラスで貰える。
本社が札幌なので、関東支社勤務者には別途手当がある他、
ＩＴ資格に対応した手当が複数ある。
また、永年勤続の表彰があったり、年一回各グループで最も貢献した人（役職問わず）に対する表彰があるので、働き始めた時点の努力が報われる可能性があり働き甲斐がある。
賞与は年２回の他、会社全体の業績がよければ年１回プラスで貰える。
本社が札幌なので、関東支社勤務者には別途手当がある他、
ＩＴ資格に対応した手当が複数ある。
また、永年勤続の表彰があったり、年一回各グループで最も貢献した人（役職問わず）に対する表彰があるので、働き始めた時点の努力が報われる可能性があり働き甲斐がある。