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マックスバリュ北海道株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

北海道札幌市中央区北八条西21丁目1-10
評判スコア66 詳細
29
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マックスバリュ北海道の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!マックスバリュ北海道で働く社員や元社員から、マックスバリュ北海道の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
基本給は高いと思います。
北海道内でも店舗数も多くこの先さらに拡大していく企業だと思います
若いうちからやりたい部門で、働かせてもらえる機会が多く若手が、活躍していきやすい企業だと思います。
北海道内ナンバーワンのスーパーを目指していると思います
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【昇給システムについて】半年に一度の契約面談で。  パートにもランクがあり、ランクが上がれば時給もあがる。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】小売業はどこも同じだと思う
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【退職金の有無、支給額について】無い
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【残業代について】時給の2.5割増  月間契約時間数以内に納めなくてはならず、当月以内に時間調整ができない場合は翌月調整しなくてはならない。  残業代はあって無いようなもの。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
【昇給の頻度、昇給額について】半年~1年に一度  時給10円程度上がる
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
給与水準はかなり低いほうだと思います。
おそらく、北海道の最低水準の数字だと思います。

給料は低いですが、仕事の内容がレジ打ちだったのでたいした責任等はなく、その面では妥当な数字
だったのかなとは思いました。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:29.1歳

12人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:425万円(40.1歳)
回答者の納得度
50
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 317 (平均年齢 29.1歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
マックスバリュ北海道株式会社
流通・小売関連
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