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回答者別の社員口コミ(マックスバリュ北海道株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
企業文化・社風・組織体制:2020年2月29日でマックスバリュ北海道株式会社はイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーなんて言葉だけです。 本部の方々は、無理矢理事務所
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口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:ありますが、復帰する度にシステムや決まり事、担当の人が代わって
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口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:シフト制なのに、人がいて欲しい時に居なくて残業になる事がよくあ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:私は、持病持ちなので必ず病院の日は休みをくれます。あまり出勤時
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:全て希望する休暇を取らせてくれるのは良いのですが、あまりにも
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:今の上司は、休みの日はしっかり休んで下さい。と言ってくれます
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口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:今の店舗は、出来る事はどんどんさせてもらえます。売場を作るように指示さ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:店舗が忙しいからと妊娠自体をしていいかどうか悩みます。上司によ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい方だとは思います。休みに入る前から身体に
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口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:今の店舗は、仲はみんないいですが、ズカズカと他人のプライベートな事
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:偉くなる程、お客さまの声より自分の成績を大切にする人ばかりだから、平社
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:店舗ではこなし切れない作業、部門社員が居ないフレンドさんだけの店こそ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:小さい店では、自分の担当では無いのに「うちはもう一段落したから手伝う
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:平社員とフレンドさん(パートさん)は仲がいい。人に寄っ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:残業時間が長いので、時間外労働分の給料を含めてスーパー
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ハッキリ言ってモチベーションを高める事なんて出来ない。
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:現場を知らない本部の人間が、理想ばかり社内報で長々語っ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:社内勉強会が経費削減の対象にする事自体終わっていると思う。もう何年も
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:そもそも社内勉強会なんて無いので、勉強する事が無い。もしかしたら、お
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:仕事のやりがいなんて考える時間も気力も作業をしていると全く無い。平常心
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:毎日が忙し過ぎで下の人間はやりたい事を考える時間もありませんので、上司
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口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:人手不足なので毎日残業をサブロク協定ギリギリまでやるので、どんどん貯金
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口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:店舗に来ても、店長にだけ話しかけて、何をやっているのか分からない事を勝
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:1回やっただけで自分を成長させられるセミナーなどは、経費の関係で中止
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:店舗での仕事に支障が無い。屯田まで集合させられて長々中身の無い現実離
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職が上であれば聞いてはもらえる。後
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗が大きければ大きいほど話す機会も無いので
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】時間的に出来ない事まで振られる。時間に追われて出来ないと
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人のレベルに合わせて、仕事を任せられる。難しいと自分が
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今は、見て覚えろ的な感じで
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】以前は、セミナーがあったが
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、目標記述書の提出と役割を達成したかどうか、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人によってチャンスの機会に差がある。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月食品商業が各店舗に届いて、今の全国
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マックスバリュ北海道株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年11月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年04月06日
  • チーフ / 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月17日
  • 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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