3.2

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北海道スバル株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（18人の正社員の回答）。

北海道スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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北海道スバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~650万円	18人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	18人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢30.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	460万円（平均年齢43.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	427万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	484万円	560万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

北海道スバル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
組合が頑張っているおかげで毎年少しずつ給料は上がっています。残業代も1分単位で出ており管理もしっかりされております。ボーナスもここ最近は夏冬5.5ヶ月出ており満足してはいますが、新車が売れなくなってきており、今後この数字が維持されるかは不透明です。

評価制度:
ポイント制になっており店舗の規模年齢、年数関係なく頑張りが評価される人事制度に変わったので、自分の頑張りが直接評価されます。社内資格を取得しなければ評価が上がらないので日々の勉強が大事です。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業第1部/ カーライフアドバイザー

1.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給料はそこそこ道内平均です。評価制度は個人差があります。満足

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回答者：男性/ 会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	306万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	306万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:普通です。給料と同じく口座振込です。店舗の成績によって支給額が増減します。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は少しずつでは、ありますがしていきます。　賞与は安定して貰えていま

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはいいが昇給はあまりないです。基本残業代で稼ぐスタイルベースア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:頑張れば給料は上がります。　しかし、ある一定で止まってしまうため、年齢

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回答者：男性/ 会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	306万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	306万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年一回の昇給で前後半で評価される。設定した目標に自分で評価をし2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回しっかり出ます。メーカーの状況にも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】実績だけではなく能力でも評価されます。その評価によっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業マン・メカニックは厚待遇です。やればやっただけインセンティブがあり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与に関しては販売職は個人の成績、整備職は拠点の実績で上下します。月給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規模・業界として考えると、給与水準・賞与は悪くない。おそらく大都

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北海道スバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:退職金は管理職でないとあまりもらえないオフィス環境:まあまぁいいと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:住宅補助などは一般的です。　退職金は多くはないです。　通勤手当は、営業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	北海道スバル株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hokkaido-subaru.com
所在地	北海道札幌市西区西町南１４丁目１－１

従業員数	498名
設立年	1969年
資本金	98百万円
代表者	竹中智雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

北海道スバル株式会社の平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（18人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢30.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	460万円（平均年齢43.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	427万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢24.0歳）

北海道スバル株式会社の年収・給与

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