回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
組合が頑張っているおかげで毎年少しずつ給料は上がっています。残業代も1分単位で出ており管理もしっかりされております。ボーナスもここ最近は夏冬5.5ヶ月出ており満足してはいますが、新車が売れなくなってきており、今後この数字が維持されるかは不透明です。
評価制度:
ポイント制になっており店舗の規模年齢、年数関係なく頑張りが評価される人事制度に変わったので、自分の頑張りが直接評価されます。社内資格を取得しなければ評価が上がらないので日々の勉強が大事です。
北海道スバル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら