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北海道スバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~650万円18

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
481万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢30.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
460万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
427万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳484万円560万円9

年収分布

(人)
(万円)

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北海道スバル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
組合が頑張っているおかげで毎年少しずつ給料は上がっています。残業代も1分単位で出ており管理もしっかりされております。ボーナスもここ最近は夏冬5.5ヶ月出ており満足してはいますが、新車が売れなくなってきており、今後この数字が維持されるかは不透明です。

評価制度:
ポイント制になっており店舗の規模年齢、年数関係なく頑張りが評価される人事制度に変わったので、自分の頑張りが直接評価されます。社内資格を取得しなければ評価が上がらないので日々の勉強が大事です。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業第1部/ カーライフアドバイザー

1.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給料はそこそこ道内平均です。評価制度は個人差があります。満足
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回答者: 男性/ 会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 306万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 306万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:普通です。給料と同じく口座振込です。店舗の成績によって支給額が増減します。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は少しずつでは、ありますがしていきます。 賞与は安定して貰えていま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはいいが昇給はあまりないです。基本残業代で稼ぐスタイルベースア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張れば給料は上がります。 しかし、ある一定で止まってしまうため、年齢
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回答者: 男性/ 会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 306万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 306万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回の昇給で前後半で評価される。設定した目標に自分で評価をし2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回しっかり出ます。メーカーの状況にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実績だけではなく能力でも評価されます。その評価によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マン・メカニックは厚待遇です。やればやっただけインセンティブがあり
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回答者: 男性/ 会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 306万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 306万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に仕事をしていれば上がっていくと思う。年功序列でもないがやる気があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関しては販売職は個人の成績、整備職は拠点の実績で上下します。月給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の規模・業界として考えると、給与水準・賞与は悪くない。 おそらく大都
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北海道スバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:退職金は管理職でないとあまりもらえないオフィス環境:まあまぁいいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助などは一般的です。 退職金は多くはないです。 通勤手当は、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:毎年基本給は上がっている。役職が付けば手当も付く。賞与は年3... 続きを見る
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群馬県前橋市城東町1−6−8
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
賞与:半期毎の成績、態度評価による給与基準の設定による給与支給。基... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区葵1−27−29
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
評価・昇給制度:評価は賞与時(年2回)昇給は4月、10月の2回。評価は、営業... 続きを見る

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