口コミ投稿日:2021年07月27日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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2.5
埼玉県川口市栄町3丁目9-3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全年功序列。若手の意見は反映されないため、若いうちからチャ...
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2.7
兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4-17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店にもよりますが、明るい職場で働きやすいと思います。組織体...
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2.8
愛知県岡崎市菅生町字元菅41
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列金融機関なだけに真面目で堅確な仕事をする人が多い。...
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3.0
岐阜県岐阜市神田町6丁目11
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:縦の繋がりだけでなく横のつながりも大切にしている。一致団結な...
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2.7
愛知県名古屋市中区錦3丁目15-25
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 融資係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 植田支店/ 支店長代理
企業カルチャー・社風:アットホームな企業風土で、部下なども行われており職員同士は仲...
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3.3
東京都中央区八重洲2丁目10-17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 窓口事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い役所体質だと思う。少し体育会系でもある。男女共に年配の方...
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2.9
千葉県市川市市川1丁目23-28
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩関係なく話しやすい環境ではあります。分からないことや...
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2.7
北海道札幌市中央区南二条西3丁目15-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年数重ねることにコンスタントに役職に付ける印象組織体制・コミ...
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2.5
東京都中央区日本橋室町1丁目9-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気。どこの支店も上司と部下の距離が近く、ど...
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2.5
愛知県名古屋市北区清水2丁目9-5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くて固い組織体制・コミュニケーション:店舗(店長)や上司の...
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空知信用金庫のカテゴリ別口コミ(48件)
空知信用金庫の回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月30日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月26日
- 営業 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月09日
- 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年02月10日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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空知信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
トップダウンの社風である。
支店長により店の雰囲気や働きやすさも大分変わってくる。
若手のうちは自ら考え行動するという事は企業文化的に難しいと思う。
上司に常にホウレンソウを行い上の指示を確認しながら仕事を進める形になる。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は会社内の行事も交流は多い方だと思う。