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株式会社スズキ自販岩手の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車直販営業

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:
社宅に住めば家賃を安く抑えられると思います。
住宅補助もあります。
もちろん通勤手当もいただいています。

オフィス環境:
各店舗により差があります。
オフィス環境も整っているところと、整っていないところがあります。

株式会社スズキ自販岩手の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車直販営業

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
業務時間は8時間ほど。
残業が人によりですが、1日1時間から2時間ほどでしょうか。
もちろん、定時で帰る人もいますし、残って仕事をしていく方もいます。
休暇は、人が多い店舗であれば自由に取りやすいとは思いますが、人が少ない店舗では、なかなか好きな日に休みを取れない場合もあると思います。
こちらも店舗により、です。

多様な働き方支援:
お客様対応や実際の車を整備する仕事ですので、リモートワークは今のところはないです。
時短勤務もしていません。
もちろん副業は禁止です。

株式会社スズキ自販岩手の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。古臭い感じが残っている。根性論を説いちゃうタイプ。

組織体制・コミュニケーション:
どこの店舗で働くかでかなり変わる。同じ店舗内であれば話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。

株式会社スズキ自販岩手の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:
事務職の管理職はいるが、営業職はとことん少ない。しかたがないことだが、子供がいてできる仕事では無いと思う。子供がいる人の分の仕事が回ってくる。

株式会社スズキ自販岩手の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
営業職は資格取得手当がない。研修も不十分だが、資格試験で受からないと文句を言われる。

働きがい:
お客様との繋がり。あなたでよかった、あなただからよかったと言って貰える仕事。

株式会社スズキ自販岩手の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拠点によるが、残業時間が多い。体力勝負。早く帰れと言われるが、終わるような仕事量ではないし、気づく人、仕事が出来る人に負担が大きくなる。

株式会社スズキ自販岩手の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:
とくにない。

事業の弱み:
直営ディーラーという安心感、安定感はある。同時に、直営だからこそ、メーカーからのしがらみが強く、会社独自の取組などは展開できない。

株式会社スズキ自販岩手の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車直販営業

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
コロナ禍で売り上げが伸びなかった時期はありましたが、賞与はしっかり出ました。
昇給は各個人の売り上げなどによると思いますが、定期的に行われます。
手当もしっかりしており、非常に満足しています。信用できます。

評価制度:
営業マンであれば、販売台数など、サービスマンであれば、部品の販売数などで評価が決まります。