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三井不動産リアルティ東北株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:
住宅補助は6割程度でる。通勤手当はしっかり出る。退職金は10年働いてやっと100万程度と聞いたことがある。

オフィス環境:
立地に関してはとてもよく通勤はしやすい環境にあると思う。室内も整っており、非常に綺麗である。

三井不動産リアルティ東北株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は部署によりけり。休日に出たとしても振替がもらえるので特に問題はなく感じている。ただ、休みの日にお客様から電話を掛かってくることもしばしば。社用携帯は常に気にかけているのでそこが不満である。

多様な働き方支援:
リモートや在宅勤務はない。お客様と直接お話する営業なので仕方がない。

三井不動産リアルティ東北株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
若手を重んじる風潮があると感じる。単に離職率を懸念してかもしれないが、新卒入社の若手はかなり優遇されていると思う。一方でそのしわ寄せが中堅以上にきている感も否めない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは非常に良いと感じる。若手の意見にも管理職は耳を傾けてくれる。

三井不動産リアルティ東北株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:
ここ数年積極的に女性総合職を採用しているが、部署により定着率は差があり、1年経たず他場所への異動もある。
ただ、積極採用しているためか育休取得後の復職も多く、女性が働きやすい環境作りに力を入れていると感じる。

三井不動産リアルティ東北株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の取得が必須のため、研修は手厚く実施されている。入社後も若手、中堅、ベテラン問わず研修が実施されている。

働きがい:
不動産の有効活用のご提案に、お客様からご満足頂いた際のやりがいは非常に大きい。

三井不動産リアルティ東北株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
煌びやかなマンションや、築浅戸建のみ取り扱うわけではなく、空き家期間の長い土地建物、権利関係が複雑な不動産を扱うこともあり、不動産の知識以外の部分を多く求められる。年々法律も改正されているので常に新しい知識を取れいれる必要がある。

三井不動産リアルティ東北株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:
不動産仲介業だけでなく、駐車場事業、賃貸事業、新築販売受託など様々な不動産事業を行っているのが他者にはない圧倒的な強みだと感じる。

三井不動産リアルティ東北株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 3万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
不動産の営業にしては安定している。営業成績で浮き沈みがしない。それをよく捉える人もいればよく捉えない人もいるのが事実。また、残業代はしっかり付くので残業代で稼いでいる感じである。他社と比べると成績が反映されないので多少の不満は感じる。

評価制度:
年次がものを言う。在籍年数と成績で昇進出来るかが決まる。