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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:
本人だけではなく、子どもや両親(義両親)も対象となる旅行補助やレジャー補助などは多くの社員が活用している。また、平日5日間を連続して休むことでお金をもらえる(たしか3万?)「リフレッシュ休暇」の取得率も高い。

オフィス環境:
オフィスの賞を受賞していることもあって、執務スペースは開放感があって快適な環境である。また立地としても、宮城県では数少ない地下鉄およびJR線の両方がある長町駅から徒歩5分というのはアクセスが良い。

回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:斜陽産業なので業界、社内に将来性がなく、全体的に暗い雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みなので、プライベートのスケジュールは立てや
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:特に細かく手当が出るわけでなないが、県内の企業で比べたら給与は高水準な
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば普通に取れる多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助はなくなった。退職金は手厚い。3年目在籍ででる。通勤手当は車通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:報道や制作、営業は当然土日の出勤があります。ただし、だいたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みはある。社としてのtobeがないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:先ず、フロア、廊下、トイレなどの掃除が常に行き届いています。また、日々
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけの評価制度。相対評価で甲乙つけるために数字遊びで終わる。また、ど
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒初年度では高水準といえるが、昇給幅が非常に小さく30歳が近づくにつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:将来のために痛みを伴う改革はできない。なぜなら目の前の売上しか見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:ゴミの分別がきちんとされてる点テレビの設置台数管理職になると、個別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:論理的思考力を養う体系に変えるべき他人や会社、聞いてない、教えられて
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上から下への評価のみで、360度評価ではありません。波風を立てず大人し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:マーケットは衰退期で、これ以上の成長は望めない。限られた少ないパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって大幅な差を感じます。残業を減らせ減らせとはよく耳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:よほど酷い仕事をしていなければ、副部長までは年齢によって昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社員数は少ないので、役員クラスと話す機会は平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは暦通りに休暇取得可能。有事の際は仕方ないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】希望の職種に付けばやりがいはあるが、なかなか付けない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:提案の機会は考え方次第で、いくらでもあります。取引先との雑談から生まれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:可もなく不可もない環境。エコやコスト削減意識が無いに等しいので、紙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:メールで済ませられるようなことでも電話んするアナログな人が多く、集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署・期間によって異なりますが、概ね改善に向かっていると感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員が多くはないため、仕事の範囲は広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕事をほとんどしない、出来ない人がそれ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署ごとの評価なので、少数の部署は評価を上げるのが難しいです。異動人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:年功序列なので耐え抜けば40代半ばでそれなりの給料が待っています。ただ
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回答者: 男性/ 部長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の年収が入社前想定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:フリースペースや集中ブースがないので、気が散ることは多い。驚くほど
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な年功序列。良い評価を得ても昇給は微々たるもので、頑張って仕事で成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:同業者と比べて給与が低く、手当が薄いある年代から給与が上がるの
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社、特に同エリア内では低水準です。また、評価が良くても報酬の差は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:平日5日間連続で取得できる、リフレッシュ休暇制度がある。社員
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