3.5

口コミ16件
年収・給与2件
求人0件
フォロー数4人

企業トップ

口コミ(16件)

年収・給与(2件)

女性の口コミ(2件)

求人情報(0件)

株式会社仙台放送の会社評価

回答者：正社員2名

株式会社仙台放送の会社評価

回答者：正社員2名

総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.3
事業の優位性や独自性

3.3
実力主義

3.4
活気のある風土

3.6
20代成長環境

3.5
仕事を通じた社会貢献

3.5
イノベーションへの挑戦

3.6
経営陣の手腕

3.4

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社仙台放送の会社評価

絞り込み

総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.3
事業の優位性や独自性

3.3
実力主義

3.4
活気のある風土

3.6
20代成長環境

3.5
仕事を通じた社会貢献

3.5
イノベーションへの挑戦

3.6
経営陣の手腕

3.4

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度: --%

勤務時間の納得度: --%

休日・休暇の納得度: --%

職場の人間関係の満足度: --%

株式会社仙台放送の総合評価は3.5点です（2人の正社員の回答）。株式会社仙台放送で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

すべての口コミを見る（16件）

株式会社仙台放送の福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生制度の満足点:
誕生日や年始などに、お年玉のようなものがある。プライベートの宿泊費補助も充実している。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生制度については、特に改善を求める点は無かった。有給消化が難しいので退職時に有給の買取があれば良かったかも。

報告する口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社仙台放送の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:
古い体制も残る会社のため、部署によっては非常に休みが取りにくいところもあるが、働き方改革の徹底などによりだいぶ緩和されたと思う

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークなども可能だが、こちらも古い体制なため、リモートワーク時のパフォーマンスについては懐疑的な人間が多く、基本的には出社の体制を取らされる

報告する口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社仙台放送の企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:
社員は比較的フランクで話しやすい人が多かったように思う。
コミュニケーションが好きな人はとても働きやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが多い。国籍はほぼ日本人のみ。

報告する口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社仙台放送の女性の働きやすさの口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:
産休育休後にもどる女性社員も多く、女性も働きやすい土壌はだんだんと出来上がってきているのではないかと思う

報告する口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社仙台放送の成長・働きがいの口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:
部署や上長による。
意見を聞いてくれる人が部長だと、やり甲斐や自身の成長を感じる。ただ人格批判や自分の思い通りに仕事の流れを作りたい人が役職持ちのことが少なくないので、当たり外れが激しい。

成長支援制度:
総合職採用だと結構な頻度で異動がある。そこで自分の適正を見極めたり、新しいスキルが身に付くため転職には役立つ。

報告する口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社仙台放送の事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:
放送収入が苦しくなる中、さまざまな新規事業に挑戦する土壌はある
テレビ局不況の中でテレビビジネス以外を模索する姿勢は非常に良いと思う

報告する口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社仙台放送の年収・給与の口コミ

株式会社仙台放送の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	5万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
若いうちはある程度の年収がもらえるため、同年代に比較して高給になるかもしれないが、伸び代はそこまで多くない

評価制度:
年功序列

報告する口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社仙台放送
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.ox-tv.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉５丁目８－３３

従業員数	124名
設立年	1961年
資本金	200百万円
代表者	稲木甲二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3656件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ケーブルテレビ事業を多数の営業を使って契約をとり収益をあげる... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1732件) 平均年収（正社員） 775 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 取材 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 映像 / 部長事業の強み:全国ネットワークと、コンテンツ制作力のある人材。一定の年代以... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / こーるせんたースーパーバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:正社員でもシフト制で働きやすい。残業は多め。研修は手厚いがデ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:拠点によるが、営業の部署は火水休みである。繁忙期には休日でも... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社仙台放送の評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.3

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		2人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：3人

事業の優位性や独自性: 3.3

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：3人

実力主義: 3.4

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		3人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

活気のある風土: 3.6

星5つ		0人
星4つ		3人
星3つ		0人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

20代成長環境: 3.5

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		2人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

仕事を通じた社会貢献: 3.5

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

イノベーションへの挑戦: 3.6

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		1人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

経営陣のリーダーシップ: 3.4

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		3人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：3人

株式会社仙台放送の評判・口コミ

株式会社仙台放送の会社評価

株式会社仙台放送の会社評価

株式会社仙台放送のカテゴリ別口コミ（16件）

株式会社仙台放送の回答者別口コミ（3件）

株式会社仙台放送の職種別口コミ（16件）