同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属部署や常駐先によるが、社内勤務のアプリ開発チームは風通し...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-2JOB HUB SQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上の顔色を伺ってしか仕事できない。成...
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3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい上司が多く風通しは悪くない。組織体制・コミュニケー...
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3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クレドという企業理念があり、クレドをの浸透率はかなり高い。風...
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3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社。上司には詰められます。組織体制・コミュニ...
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3.5
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義です。また社員の平均年齢が20代なので、フランクな環...
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3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方がこまめに様子を伺いに来てくれるので、安心感があ...
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3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の大企業の真似をすることが多く、比較的早いタイミングで、様...
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、常に何かあれば相談出来て、イヤな事があればすぐに対応...
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4.5
東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員とその家族のことまでを、考えた思想や文化があります。人柄...
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アルパイン・ビジネス・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
アルパイン・ビジネス・サービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月05日
- 設計アシスタント 派遣社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年01月31日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年10月16日
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アルパイン・ビジネス・サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 設計アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
社内には関連会社のかたがたくさんいて、仕事に関しては、フラットな関係でした。派遣社員も、チームの一員として受け入れてくれて、能力に応じていろいろな仕事を任せてもらえた。コミュニケーションはとてもよくとれていると感じた。部署には若い人が多かったからかもしれませんが、みんなこまめに状況確認や、報告をしたり、他のチームの人ともコミュニケーションがとれていました。
ダイバーシティ・多様性:
働いていたのはだいぶ昔ですが、そのころでも外国人の女性が働いていました。システムエンジニアの女性でした。もともと日本在住ではなく、日本で仕事を探して就職したようです。日本人女性のシステムエンジニアも多かったです。