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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とくに問題はないと思うが、少しは贔屓なども入っている人事の場合もある。
ほとんどが、営業成績や本人のやる気など総合的にみて、実際に上の方が来てヒアリングなどもしてくれる。
営業成績は給料にも反映されるのでとてもいい

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が見込みなので、沢山残業してもなかなか変わらない。 実際、ムダと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期には拘束時間が長くなりますが、メリハリは付きます。 本部スタッフと
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3.2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:300評価制度:チームの中で協力して業務を行っていた。1人で... 続きを見る
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給与制度:20代までは一律して給与が上がる仕組み。但し、30歳になると... 続きを見る
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評価制度:結果を残せば評価してもらえる。なので責任ある仕事も苦にならな... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給・昇格水準が明確なので、技術スキル・コミュニケーションス... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
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