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株式会社横河NSエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:
住宅手当アリ、独身寮あり。退職金手当なし。

オフィス環境:
駅からのあくせすは抜群

株式会社横河NSエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークを導入しており。働き方改革。

株式会社横河NSエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
上司との風通しも良く何でも相談しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
何でも話し合える良い空気がある。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ。

株式会社横河NSエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
産休から復帰する女性は多い。

株式会社横河NSエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
資格取得後にかかった費用を補填する制度がある。

働きがい:
給料がよく頑張った分だけ評価される点。

株式会社横河NSエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、入社前に提示された条件と労働条件が異なっていた。

株式会社横河NSエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員として勤務していました。男社会です。女性の管理職はひとりもいませんでした。紳士的な男性社員ばかりで、女性社員は丁寧に扱われますが、女性社員のことを「お手伝いさん」としか見ていないと思います。女性が社会でバリバリ働く、とは無縁の世界です。一方、その役割に徹し、おじさんと仲良く過ごせば、雇用は確保されていく気がします。

株式会社横河NSエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
正社員であれば賞与はたくさんもらえますし、残業代も15分単位できっちり出してもらえます。かなりホワイトだと思います。

評価制度:
基本的には公務員のように年功序列で給料が上がっていきます。