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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
必要だと感じた研修会は役員に打診すると行っていただけることが多い、資格取得手当も充実している

働きがい:
就業先によるが大手自動車メーカーに行ければその先の正社員と同じように自動車設計ができるのでその車が市販されるということにやりがい、働きがいを感じる

回答者: 男性/ エンジニア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金は一通りそろっている傾向。さらにカフェテ
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回答者: 男性/ エンジニア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:大きくはない会社であるので役員が割とフランクに接し
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣になる為、派遣業務につかれる方は業績が明確になります。 例えば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特定派遣業務になる為、指揮命令権は派遣先にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
働きがい:・特定派遣になるため、就業先の業務内容に大きく影響されます。  3Dモデ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
雇用の安定性:・特定派遣社員として長く就業できた場合は安定しますが、契約満期 に
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・中途採用の場合、試用期間半年後本採用となりますが、  労働条件を変更さ
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社(特定派遣)と比較した場合、ほぼ同じ業務内容にもかかわらず、年収で
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定派遣業務に着けば、個人の売り上げが算出できます。各社利益率の違いが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
勤務時間・休日休暇:・特定派遣になる為、就業先に大きく影響されます。 ・平均取得日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
仕事内容:・特定派遣業務になる為、業務内容が開発に関する付属業務となりこ とが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特定派遣業務になる為、派遣満
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の相談は、まずできません。業務形態から考えますと勤務
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・人事考課制度を採用していますが、実際は裁量制のような気がします。 ・派
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ エンジニア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:アウトソーシングスタイルなので就業先正社員との業務量は同じなのに給与差
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回答者: 男性/ エンジニア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にアウトソーシングなので就業先による。大方が自動車メー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:仕事内容は、設計・製図及び他部署との調整でした。 派遣先の業務依頼内容と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業代は、すべて支給されていると思われますが、〆切日が20日
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、業績に応じて多少変動するようです。 ボーナスの平均は開示され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
成長性・将来性:・特定派遣ベースの事業になる為、利益率の高い若い社員が少ないと 
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】適切な時間での作業、効率アッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:・派遣先により業務内容決まります。  雑用の場合もありますし、
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先での就業のため、評価する上司が正当な評価をしているか疑問に思うと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
社内制度:・上層部は十年以上変わっていません。 ・試験による昇級ではなく、上層部の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
勤務時間・休日休暇:・36協定に加入している。 (協定違反の話もあまり聞きません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
福利厚生:・特に利用したいと考えるものはありませんでした。 ・社員旅行に関しては、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】できません。親族(末期ガン)の看病に1ヵ月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
会社の安定性:・特定派遣社員として見通しの立たない社員は、迷わず退職を勧奨すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
入社理由・入社後の印象:・入社理由:CATIA v4実務経験を活かす ・入社後の印
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
オフィス環境:・本社は、非常にきれいで分煙もしっかりしてあります。 ・catia 
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関しては、上層部で試行錯誤しているところのようです。半年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:・読書支援制度あり ・通信教育支援制度あり ・機械加工等、勉強会等あり ・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人集めした後は、派遣先にお任せするよ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事考課は、システム上存在しますが、上層部の裁量制の
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