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株式会社ビデオソニックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
全国展開している。

事業の弱み:
新規開発がどうしても弱い。

事業展望:
そもそも結婚式が減少していることもあり、難しくなってくることが予想される。

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:軸の事業以外にもさまざまなチャレンジをしようとする意思は感じられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:軸の事業以外にもさまざまなチャレンジをしようとする意思は感じられる。
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:黒字経営時代に気付いたネームバリュー、土台があるので知名度、式場クラ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:新規事業を展開 映像だけではない事業の弱み:営業が弱い事業展望:十分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:冠婚葬祭に関われること事業の弱み:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者がそこまで多くないので関わる時にはヒラと役員という場合もしょっち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:裁量を持たせてくれる反面、上の意見が絶対的なことも。まぁ、そこは会社な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:部署にもよりますが、役職が付いていなくてもある程度裁量を持って働けると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:技術部署と営業部署で意見が違うものを直接投げてくるので現場判断が迷うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
会社の安定性:15年以上、売上増加をしている成長企業です。それに伴い、社員数やお
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月27日
成長性・将来性:自社の結婚式場、レストラン、社内保育園など、いろいろな事にチャレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
会社の安定性:飲食への幅を増やしているので、基本的には潰れる事はないと思います。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:当社は、入社した社員は、家族だと思ってくれる社長がいます。 それが救
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:契約結婚式場数や幼稚園、保育園の契約数も、右肩上がりなので、安定し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:当社は、自社でも、結婚式場を建築し、売り上げだけでなく、地元への
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:100以上の結婚式場との契約をさせてもらってるので、社会に貢献
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:インハウスデザイナーとして勤務していました。内製によりチラシやパンフレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】進んで仕事をこなしていると、あれもこれもと仕事を振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が少子化、晩婚化により尻すぼみ状態 となっております。また
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回答者: 男性/ 委託カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の弱み:日本の人口減少や少子化が進む中、そもそも結婚式を行わない方や出来るだ
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回答者: 男性/ 編集マン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の弱み:ブライダル業界が今後どのようになっていくかわからないのが不安な部分は
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回答者: 女性/ ビデオカメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の弱み:やはりやる気のあるスタッフの方が多いです事業展望:ライブエンドロール
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回答者: 男性/ 編集補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:既存の結婚式場やホテルなどとのコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:繁忙期である9月~12月中旬はなかなかプライベートな時間を持つこと
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業展望:誰もが手軽に撮影し動画を作れる時代になり、特に高額な予算をかけて行う結
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