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株式会社ビデオソニックのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は個人の裁量によりかなり自由が効く(繁忙期を除く)。
勤務時間:土日の結婚式当日は式場のスケジュールに沿っての勤務になるため、アサインされている案件によって負荷が大きく変わってくる。時間帯次第で朝食・昼食ぬきなどハードな状況もあり、隙間時間でパパッと飲食を済ませるなど、制作現場ならではの厳しさもある。
平日は事務所で作業となり、客先常駐か自社事務所かで働き方に差が出るが、基本的な勤務時間9:00-18:00はおよそ同じ(ただし残業は差がある)で、休憩時間も自由となっている。

休日:平日に至っては婚礼件数が立て込んでいない限り、出勤時間調整を含め休日取得もある程度自由がきく。個別定休と有給を組み合わせた連休設定も可能。
繁忙日など忙しい日はプライベートの予定を組むことは基本的に難しく、社員総出で案件をこなす。そんな状況の中休むと言うことは体調不良だったとしてもいい顔はされないのが実情。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできないが、遅出・早帰りはできる。
働き方に関してはコロナ禍で一瞬リモート解禁の動きが出るも、いまでは出社が基本となっている。
今後の方針としても出社義務はあるものと想定され、柔軟さはあまり無いと感じる。

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年に2回考課表の提出があるが、昇進・昇格のタイミングとしては年に1回の
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦は積極的に行っていたが、あくまでもトップダウンの目標に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:少し前までは平日は夜遅くまで打合せがあるので22:30まで作
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日で火曜は定休日+1日ですが、取り引き先都合や業務
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:未経験でも研修がしっかりしているので、業界を生きるためのスキ
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回答者: 男性/ 営業部 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:月単位のシフト制で、平日は基本8時間拘束の7.5時間労働です
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他のブライダル業界の知り合いの話を聞いていると割と良いと思うが、
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:黒字経営時代に気付いたネームバリュー、土台があるので知名度、式場クラ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙日は残業あり 休暇はシフトで調整可能 ファミリーデイの取
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:基本的に、打合せから結婚式当日まで一貫して担当をするので、新郎新婦さん
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
オフィス環境:立地は考慮されていて、利便性の高いところにオフィスを構えていたと思
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金制度は現在計画中ですがコロナの打撃で先のばしになるでしょう。また
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:婚礼の予約状況次第。基本的に土日は出勤で朝から晩まで仕事をす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:映像が好きなスタッフが集まっている 自分たちの映像で人々の
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回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:入社時の研修はそこそこ手厚いです。新卒研修が終わった後の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回ほどタイミングがある。賞与も年2回、現状無かったことはない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:カメラ機材を扱うことになるので、重たい三脚などを扱う際は身体的
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業が強い人だと打ち合わせにアサインされるため、土日に撮影・編集に入れ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:平日だけお弁当が支給されるので好きな物を注文出来るのが嬉しかった。また
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
多様な働き方支援:リモートワークは認められていません。原則出社で顔を合わせて全員
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回答者: 男性/ 営業部 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:ウェディングプランナーといえばやはり女性をイメージする方が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:時間は慢性的に超過気味な傾向がある。休暇についても事業所によ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:撮影・編集どちらもできて現場に積極的に入り、かつクオリティの高いものを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと感じる。自分の裁量で仕事ができる範囲は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:退職金等はこれから検討されていくようなので現状特に無し。住宅補助は一定
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:平日だけお弁当が支給されるので、好きなものを注文できるのが嬉しかった。
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回答者: 男性/ 営業部 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月締めは毎月15日で給料日は毎月27日です。昇給は年1回(1月)、賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常に超過気味な体質にある。最近は休暇をとれるよう制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:撮影ベースでの時間のため、朝早く夜も遅いことも多い。休みも同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎に評価時期がくる。賞与についても同様。近年はコロナの兼ね合いで以
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回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本サービス業なので、定休日は定休とは限りません。基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。賞与はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:全国展開している。事業の弱み:新規開発がどうしても弱い。事業展望:そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:悪くはないが良くもない。退職金等は原則ないと考えて良いと思う。オフィス
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