株式会社JTB関東のカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社JTB関東の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
404万円 | 250~700万円 | 23人 |
(平均年齢30.6歳)
回答者の平均年収 | 404万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 250~700万円 |
回答者数 | 23人 |
(平均年齢30.6歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 425万円 (平均年齢30.6歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 400万円 (平均年齢29.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 335万円 (平均年齢33.3歳) |
年収分布
(人)株式会社JTB関東の回答者別口コミ(22件)
- カウンター販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月11日
- 店頭 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月23日
- 店頭販売 / 担当 / 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月21日
- カウンター業務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月03日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月25日
株式会社JTB関東の職種別口コミ(138件)
株式会社JTB関東の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社JTB関東の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年11月24日
株式会社JTB関東の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社JTB関東の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
ダイバーシティ・多様性:
私の配属された支店では、どの程度の障害を持っている方なのか詳しくは知りませんでしたが複数名いらっしゃいました。その方たちがしっかりと担当できる仕事は担当しており、障害を持っているからと言って特別に優遇している面も特に見受けられませんでした。
私の配属された支店では、どの程度の障害を持っている方なのか詳しくは知りませんでしたが複数名いらっしゃいました。その方たちがしっかりと担当できる仕事は担当しており、障害を持っているからと言って特別に優遇している面も特に見受けられませんでした。
株式会社JTB関東の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社JTB関東の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
女性が多いので、比較的上司の理解はあると思う。
ただ、子供がいる家庭の人(主に女性)も土日に関係なく出勤することが多いので、ライフワークバランスが保てなくなり退職する人が多い。
店舗やスタッフの多さなどで変わるが、店長の匙加減が大きいと感じた。
女性が多いので、比較的上司の理解はあると思う。
ただ、子供がいる家庭の人(主に女性)も土日に関係なく出勤することが多いので、ライフワークバランスが保てなくなり退職する人が多い。
店舗やスタッフの多さなどで変わるが、店長の匙加減が大きいと感じた。
株式会社JTB関東の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社JTB関東の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
株式会社JTB関東の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社JTB関東の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
入社理由・入社後の印象:【入社理由】法人営業として規模の大きい案件を受注~帰着後精算まで一連の流れとして取り扱えるため。【入社後のギャップ】実際行う事のギャップはそれほどありませんでしたが、思った以上に業務過多です。
株式会社JTB関東の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社JTB関東の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
会社の安定性:規模やブランドがあるため、安定性は抜群です。
ただし換言すればそれだけ伝統を大切にしているため、
堅実的な社風であると言えます。
現に旅行業界の過渡期と言われるなかで現場において
進取の精神があったと問われると正直そうとは言い切れません。
年功序列の風土も強く残っているため、個人で成果を
残しても、成果を残していない人の方が評価されることも
多くあります。
ただこちらも裏を返せば安定性があるという部分になる
ため、企業の良い点であるとも言えます。
ただし換言すればそれだけ伝統を大切にしているため、
堅実的な社風であると言えます。
現に旅行業界の過渡期と言われるなかで現場において
進取の精神があったと問われると正直そうとは言い切れません。
年功序列の風土も強く残っているため、個人で成果を
残しても、成果を残していない人の方が評価されることも
多くあります。
ただこちらも裏を返せば安定性があるという部分になる
ため、企業の良い点であるとも言えます。
株式会社JTB関東の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社JTB関東の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTB関東の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JTB関東の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
大手企業ということもあって、福利厚生は充実していた。
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