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株式会社JTB関東のすべての口コミ

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その他
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
働きがいはとてもあると思います。旅行が終わったお客様などから嬉しいお声をいただいた時などは
この仕事をやっていてよかった‼︎と心からそう思えましたし何より接客業がとても好きになる事ができました。ホテルの研修なども充実しておりレポートなどは大変でしたが色々なホテルの利便性やどういったターゲットに向いているかなどとても勉強になりました。

働きがい:
1番はお客様が笑顔で旅行のプランを考え、こちらが提案し、笑顔で旅行を終えて帰ってきた際に「とても楽しい旅行でした!またお願いします!」と嬉しいお言葉をいただいた時にとても働きがえを感じました。また繁忙期などでホテルなどが満室な時でも空きのお部屋などを予約ができるととても達成感があり働きぐいをすごく感じることができました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:福利厚生面に関しては非常に多くの制度があるなと感じております。むしろ使
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 地域エキスパート社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:研修制度がとても充実していた。観光地を巡る研修で国内や海外に
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回答者: 回答なし/ カウンター販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:これは支店の雰囲気や部署で随分違うのかと思うが、私がいたオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月15日
会社の安定性:規模やブランドがあるため、安定性は抜群です。 ただし換言すればそれだ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ カウンター販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:退職した今、福利厚生と研修が一番充実していたと感じる。まず新
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:獲得後の案件が、打ち合わせ、添乗、帰着後精算など一からお客様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的上司の理解はあると思う。ただ、子供がいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:長時間勤務となりますが、自分のやりたいことは基本的には全部できます。自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
ダイバーシティ・多様性:私の配属された支店では、どの程度の障害を持っている方なの
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年06月28日
教育・研修:新入社員研修のみならず、社員は1年に1度は研修に参加していると思う。
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回答者: 回答なし/ カウンター販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性だから差別を受けたというような思いはしなかった。ただ残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく労働時間は長いです。 働き方改革の取り組みも表向きなも
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:研修制度の充実さとありますが、実際にその研修で学んだことを活かすのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界事態に成長は感じられない。全て景気きしだい。 どんなに稼いでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高いですが、賞与は15年前の半分程度です。成果で給料が上下す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:取り組みはしているが、それが守られているかというと全く守られ
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:教育制度はかなり幅広く扱っていると思います。 実際に自信で受けたい研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:幅広い福利厚生から、細かい部分でも対応できるかが懸念の一つです。 実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業職は基本的に1日2~3時間が上限での計
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:びっくりするくらい給与が安い。昇給率もかなり低く、モチベーションが上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:様々な福利厚生があり、柔軟に対応して頂けているなと感じます。 産休や住宅
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口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:お客様と密に接する仕事なので、非常にやりがいと成長が望める仕
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:職場の雰囲気などはとてもよく先輩方も丁寧に教えてくださりとても助かりま
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 回答なし/ カウンター販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社会情勢によって賞与に左右されることがある。コロナ期は賞与がなかったよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】組合制度による全社・地区レクリエーションなどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はカタチ上は取れますが、営業職では休暇日に平然と出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:実際は年休を取っても、出勤している社員がほとんどである。 シフ
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回答者: 女性/ 地域エキスパート社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:旅行業界最大手という誇りを持って皆仕事をしている。国内、海
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みですが、営業職の場合は企画した旅行に添
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績だけではなく行動を評価する部分もある。 自分で一年間でこれを達成しま
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一緒に働いている人は基本的に優しくて良い人が多い。 仕事で旅行に行くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:福利厚生については詳しくないのでよくは分かりませんが、制度としては充実
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:研修は非常に多い。 年次を重ねても各ステージにおける研修が用意されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界全般的にいえることですが、お給料は低いです。 添乗業務もしていた
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