ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ホンダカーズ埼玉のカテゴリ別口コミ（212件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(37件)

株式会社ホンダカーズ埼玉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~850万円52人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数52人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		496万円
（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢34.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		396万円
（平均年齢30.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		434万円
（平均年齢29.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

株式会社ホンダカーズ埼玉の回答者別口コミ（48件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月07日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月05日
  • 整備 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月01日
  • 平 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月15日
  • 受付 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月02日
回答者一覧を見る（48件）

株式会社ホンダカーズ埼玉の職種別口コミ（212件）

営業系（93件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（38件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（212件）

株式会社ホンダカーズ埼玉の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
福利厚生は充実しており退職まで働きとおせばそれなりに頂ける。
退職金は途中で辞めるとかなり少なく数十年働いてもこれだけ？となる。
通勤手当はほぼ出るが今の市場の燃費計算の為あまり燃費の悪い車だとマイナスになる。
電車での通勤は全額出るのでこちらはマイナスになる事はないのと店舗が大体中心地に集中しているせいか朝の渋滞には必ずハマってしまう。

オフィス環境:
基本的に随時改装や立て替えが有り綺麗にはなっていっているが一部古い店舗が残っているので配属先によってはエアコンが弱かったりという部分が有る。
立地に関してはやはり恵まれた場所に各店舗有りあまり目立たないという事もないのである程度お客様も店の認識は有る。
場所によって近場に何店舗か同じ会社の店が有る場所が有るのでたまにお客様も予約していた店と間違えて来店をしたり逆も有るので営業の場合は取り合いになったりする。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:
コンプライアンス遵守により3ヶ月に２日有休を取らされる
店舗にもよるが
勤務時間は基本21時まで働く
整備士の人数に対しての車両入荷台数が多すぎて全然終わらない
でも店舗は21時で鍵をかけないといけないため一日中かなりの高効率で動くことが要求される
残業が月30時間を超えられない時が良くあるが仕事が終わらないのでどうしようもない時がよくある
休憩はまず1時間取れない
土日はご飯食べる時間が無い

多様な働き方支援:
副業禁止

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
若いうちから経験は積めるが中堅あたりになると上が詰まっているため中々上に上がりにくくなる

組織体制・コミュニケーション:
各店舗による

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用など積極的に取り組んでいる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度など整っており、出産後に復職する方が多いです。
しかし一部の配属先を除いては土日祝日も勤務となるので休日の預け先がない方は継続が難しい環境かと思います。
また時短勤務の期間は評定が一律で定められているため本人の頑張りで昇進することはありません。
現状、育休取得後に管理職まで昇進された方はいないかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:
研修は3年にわたってある。新入社員からの1ヶ月くらいはほぼ毎日研修、その後、店舗経験しながら1ヶ月に一回程度の研修。
2年目くらいになってくると、年に一度くらいの研修。同期と会って日頃勤務していての不満などを話し合える機会として、そのような集まりの場を会社が作ってくれる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
整備に関してはただ整備をすれば良いわけではなく色々な商材等の販売をする必要が有る。どうしてもこれから縮小をしていく車の販売台数の中で生き残り、計画を達成するには整備部門はかなり重要なポジションになるのですが待遇が追いついていない為、なかなか人材の確保が出来てなくどこも人手不足になってきている。
1人に掛かる負荷が大きくなっている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月08日
事業の強み:
会社の規模が高いので潰れる心配はない
新しいことをやりたいという人にはおすすめができない
基本サービスマンは点検車検修理作業がメインになるので毎日同じ様な仕事をしているのでモチベーションが上がらない

事業の弱み:
現場環境や働き方の改善が必要

事業展望:
電気自動車の普及による整備知識やセールス知識などより専門的知識が必要になってくる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ホンダカーズ埼玉の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 172万円
給与制度:
給料は月々よりもボーナスが多い割合になると思います。サービスは特に残業がないと手取りとしてはかなり厳しいと思う。営業は実力主義になり基本はサービスとほぼ変わらず新車の納車をその月ごとに何台したかで奨励給が加算されます。
軽一台で5000円、普通一台で10,000円位給料に反映して10台納車などが有ると計算が変わり数十万円プラスされます。

評価制度:
サービスはよほど何かやらかさない限りは年齢と共に役職チャレンジが有り給料自体は上がっていく傾向ですが営業ほど跳ねる事はなく決まった定額という感じです。
営業はやはり台数が重要で最初の役職についてはサービスと同じく年齢で受けられますがその次の役職はかなりハードルは高く台数と人間性、保険、店を任せるだけの人間かを見られる為、受ければ受かる役職ではないものとなってます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（自動車・輸送機器）業界 株式会社ホンダカーズ埼玉の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。