3.2

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トヨタカローラ埼玉株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は250～900万円です（17人の正社員の回答）。

トヨタカローラ埼玉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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トヨタカローラ埼玉株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~900万円	17人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	17人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	267万円（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	720万円（平均年齢55.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢23.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	348万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
給与、賞与共に一般的な報酬はいただけると思います。
昇給は少ないかもしれません。

評価制度:
人事制度という評価制度を採用していて実績に応じて給与ランクが上がります。
実績は個人の実績はあまり反映されず店舗の実績での評価になります。
昇格は直属の上司の推薦が必要で、尚且つ人事制度での評価も伴っていないとなりません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店舗によって違う！忙しい店舗は残業も多いいためめちゃくちゃ稼げます、逆

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:店舗の売上や実績項目に対して給与が決まるため、個人のスキルにはあまり関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果を出せば出した分だけ還元されるが、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務ミスなどがあるとボーナスが減っていくシステム。何も無ければ基本給×

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ボーナスは年に2回ありました。評価制度:営業の場合は年功序列関係なく実

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回答者：女性/ フロアコンシェルジュ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収に関しては事務職なので低くても納得できました。評価制度:営業スタッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業という特性上、売れなければ給料は良くないです。例え売ったとしても台

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トヨタカローラ埼玉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:住宅補助や寮は無いが、通勤手当はしっかりと出ます。退職金も毎月の給料に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】３年勤務でもらえるはず。... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ埼玉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://toyota-dealers.jp/33401/
所在地	埼玉県上尾市日の出３丁目２－２８

従業員数	721名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	茂木喜明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタカローラ埼玉株式会社の平均年収は404万円、年収範囲は250～900万円です（17人の正社員の回答）。

トヨタカローラ埼玉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	267万円（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	720万円（平均年齢55.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢23.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢22.0歳）

トヨタカローラ埼玉株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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