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株式会社ウィズの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年02月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月04日
教育・研修：強いてあげるなら研修制度はないんです。でも先輩たちが教えてくれますし、どんどん質問していただいても大丈夫です。
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口コミ投稿日：2016年02月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日
働きがい：私にとって初めての業種でしたが周りの方々に教えて頂き、今ではお客様をま
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口コミ投稿日：2016年02月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日
教育・研修：強いてあげるなら研修制度はないんです。でも先輩たちが教えてくれますし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】アナログがよいと考え、パソコンすら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではありません。 理由と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長したと実感できる事としては、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】指導に関しては、業務上必要な契約書の内容確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有はなく、自己完結型と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人スキルと数字管理のスキルが身につ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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YKKAP株式会社

3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京シヤツ株式会社

3.1
東京都台東区駒形１丁目３－１６駒形プラザビル　７Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 副店長
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株式会社オチアイ

3.6
東京都江東区亀戸１丁目１１－１２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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クレハ合繊株式会社

4.2
栃木県下都賀郡壬生町
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社オーセンティック

3.5
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ec/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ec
成長・キャリア開発:慣れてきたら色々な仕事を任せてもらえるがみんなオールマイティ... 続きを見る
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株式会社ウィズのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ウィズの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月22日
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