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サンライズ工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 8万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
埼玉県にある中小企業では給料は高いほうと思う。
残業代もすべてでる。
賞与もその時によるが必ずでる。
資格などは取るときは上長に話せば料金を出してくれる場合もある。
しかし、資格をとったから給料があがることはないと思う。

評価制度:
自分のやるべきことのみやってれば勝手に昇進はしていく。
半年に一回の個人面談で期の初期に決めた目標を達成しているのか確認することが評価の基準となる。
人に言われたことのみしかできない人、新しい業務に挑戦しないひとは評価がものすごく低い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半。休憩は12時~12時45分、1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 8万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級は年一回、賞与は年二回、各種手当てあり、皆勤手当、住宅手当などがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:上司に言えば率先して業務を新しい業務をやらせてくれるので 自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは問題なく行えていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことは積極的にやってみろという風潮しかし、責任
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:熱交換器は今後なくなることはないと思う。事業の弱み:材料を国外から調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:問題が発生しても、誰かが何とかするという風潮やっていないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやはり OEM なので お客さんの注文がかなり入っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:熱交換器という 空調設備には必要不可欠なものになるので今後なくなると
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、財形、退職金制度ありオフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】現状、自然物(人唾液など)から抽出される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金規定 住宅補助財形貯蓄 は聖地として揃っている は 量はないが会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、非常にとりやすい。勤務時間は各個人の采配で行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】仕事内容への取り組み姿勢、社内の活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】「常に、他社が自分たちの背を追いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特許などに関わる部分についての詳細(出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】環境を思いやる事業内容であり、社会
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回答者: 男性/ 労務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:安い評価制度:残業する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】先輩からの具体的なキャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける。製造品目が特殊品で他社に例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】個人の意思を最大限尊重して仕事に当たらせている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はでる寮はないが、会社周りの賃貸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】HP(ホームページ)での顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感できる。オンリーワンの商品を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に1?2日土曜日出勤あり。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】つきあい残業、生活残業が蔓延し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く続けられそうな環境ではない。若い人たち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】子供の行事、冠婚葬祭などについては直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、他の会社に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:あまり女性が働けるような環境では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】すべて、自分で考え、自分で決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PC&専門スキルのない人は
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